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回答者別の社員口コミ(東京レンタル株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 事務/企画室 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 事務/企画室
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
3時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:女性のキャリアは考慮されていませんでした。しかし、事務の女性
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:昭和っぽいです。グループの上のほうのメーカーから、役職が下
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:本社勤務女性事務職は、事務の女の子、という昔ながらの固定概念
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:グループ企業の福利厚生(ホテルやレジャー施設)を利用できるような話があ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:天下りの受け皿的なところなので、新しく何か始めることには、だ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画室

2.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
事業展望:グループ会社の末端なので、寄らば大樹的な、安定はある
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画室

2.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:支援はされません。働きがい:仕事は仕事と割り切って、働き甲斐
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画室

2.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:皆、定時で上がって
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業の強み:大きなグループの一員で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係がとてもギスギスしていて、天下りの受け皿
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:「事務の女の子」を目指す場合、実
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:「事務の女の子」という認識に基づいたものでした。評価制度:親会社から都
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