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JFEテクノス株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 技術員(電気職)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 搬送システム事業部物流システム部/ 副主任

2.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 10万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与ベースは年功序列が基本です。また、賞与は高い方ではありますが、ベー
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回答者: 男性/ プラントメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月03日
勤務時間・休日休暇:仕事が暇な時は休みが取れるが、繁忙期には土日の休みも取れない
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回答者: 男性/ プラントメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月03日
事業の強み:親会社が大企業のため、会社が潰れる心配は基本的にはない。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 機械担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月30日
勤務時間・休日休暇:現場にもよりますが、早く帰れる所もあれば残業が非常に多い所も
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口コミ投稿日:2021年07月30日

回答者: 男性/ 機械担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 4万円 200万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給料は多少高めだと感じています。賞与については、業績還元を推進しており
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回答者: 男性/ 機械担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月30日
福利厚生:借り上げ社宅は7割以上会社負担のため非常に助かります。JFEHDの持株
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回答者: 男性/ 機械担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月30日
企業カルチャー・社風:私の事業部では和気あいあいとした雰囲気ですが、他の場所では
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回答者: 男性/ 技術員(電気職)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 搬送システム事業部物流システム部/ 副主任

2.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:福利厚生は手厚い方かと思います。あくまでも私個人の意見ですが、入社1〜
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回答者: 男性/ 技術員(電気職)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 搬送システム事業部物流システム部/ 副主任

2.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
働きがい:働きがいとしては、新規事業等で環境配慮やDX化等の所謂旬物の案件に携わ
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回答者: 男性/ プラントメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月03日
福利厚生:社宅の場合、会社が75パーセント負担してくれるので助かる。オフィス環境
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口コミ投稿日:2022年05月03日

回答者: 男性/ プラントメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 12万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 187万円
給与制度:基本的には年功序列。同業他社に比べてもらっているほうだと思う。評価制度
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回答者: 男性/ プラントメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:JFEのグループ会社ということで、社員教育がしっ
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回答者: 男性/ プラントメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月03日
組織体制・コミュニケーション:現場担当者は基本的に現場常駐となるためあまり社員同
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回答者: 男性/ プラントメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月03日
女性の働きやすさ:技術系職員が多いため、社員の女性比率は少ないが、育児休暇等もと
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回答者: 男性/ プラントメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月03日
成長・キャリア開発:資格取得は会社負担で受
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:長期工事出張が多い。また現場に入ると帰る時間は関係者次第とな
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回答者: 男性/ 機械担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月30日
事業の強み:公共工事が多いため、コロナ禍でも業績は上がっています。事業の弱み:建
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回答者: 男性/ 機械担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月30日
働きがい:公共工事が多いためやりがいは感じられます。しかし、1人に割り当てられる
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月10日
勤務時間・休日休暇:残業、休日出勤はかなり多いと思います。どこの会社でも一緒だと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月10日
福利厚生:住宅補助については、ほかの会社と比べると充実していると思います。勤務先
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
オフィス環境:福利厚生は大手グループ会社の一員としてとても充実していました。特に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月10日
企業カルチャー・社風:グループ会社でもあるので上にならえですね。組織体制・コミュ
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口コミ投稿日:2020年11月10日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職務の内容、責任を考慮してこの給与では少し不満です。評価制度:ある程度
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
会社の安定性:安定性はあると、思います。親会社が、大きい会社だから、潰れる事は、
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口コミ投稿日:2016年08月24日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給与の待遇は、入ってしまえば、仕事が出来ようが出来まいが同じ待遇だった
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長性、将来性はあまり感じられませんでした。一つの部署が会社の利
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:とりあえず給料、福利厚生は安定しています。しかし、部署によって仕事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】同僚などは相談に乗ってく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しは良くないです。グループ内子会社通しの合併
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が多いで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ありません。主任程度まででしょう。管理職は基本的に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果や過程より上司にすかれるか好かれないかが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】アイデアや改善提案は推奨されており報奨金
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】基本的には相談しないとアドバイスはないです。サ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】管理職は親会社などからきますので裁量はありませ
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