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一般財団法人京浜保健衛生協会のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によると思います。
繁忙期は時間外も多いので、繁閑の差が大きいです。

多様な働き方支援:
リモートワークは殆どありません。
コロナで濃厚接触者になったりすると、部署によってはリモートワークしているようでした。
通常時にはやっていません。

時短勤務している人は少数ですがいました。

昇給も少なく、住宅補助も廃止されたのに、副業禁止です。副業は許可するべきだと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月08日
勤務時間・休日休暇:休日は完全週休二日制で祝日も休み。22時でオフィスのセキュリ
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤がたまーにあります。朝早くから出勤して、夜まで仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で5年毎に役職が上がる仕組み。昇給は年間で数百円〜数千円程度。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:住宅補助は属人的な手当をなくすということで廃止されました。一人暮らしす
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月23日
福利厚生:グループの病院で受診すると医療費が全額返ってくる。住宅補助は何年か前に
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回答者: 女性/ 医療系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しい中でミスをしないようにするのが大変だと思い
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:週休2日でなく土曜出勤しても代休はなく、朝の始業時間も7:4
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月22日
事業の強み:顧客企業従業員への法令健康診断(巡回形式)が事業の柱であり、法律に守
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回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月05日
福利厚生:長期在籍の報奨金、退職金、住宅手当(世帯主)などがあったオフィス環境:
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月23日
オフィス環境:人数が多い割に会社の建物が狭く仕事がしづらい環境です。お昼ご飯は一
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月23日
仕事内容:健診スタッフとして仕事しました。簡単に言うととても過酷です。繁忙期は春
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月23日
勤務時間・休日休暇:有給はとても取りやすいです。当日に有給申請をしても通ることが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
オフィス環境:社員の人数に対して、会社の建物が狭すぎる。狭すぎるため仕事ができな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月22日
企業カルチャー・社風:第一に堅実な社風であると思う。また、意外と積極的に新しい技
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回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:テーブルが細かく設定されているため自分がどこにいるかはわかりやすい。た
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:平均に比べると低い方ではあるが、業種柄法令遵守の意識はあるので、いわゆ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:年1回?社員旅行みたいなイベントあり浅草に1泊し都内観光とかでした。オ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月22日
勤務時間・休日休暇:基本は土日祝やすみ。診療所は第2、第4土曜日も営業している。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:半期にチャレンジシートで目標を作っているが、課によっては全くフォローも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月22日
福利厚生:家賃補助1.3万円。オフィス環境:人が増えたので数年前に移った現事務所
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何回も書きましたが、評価については不安があります。評価前の面談もなく紙
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月23日
勤務時間・休日休暇:有給は割と自由に取れる。勤務時間は担当先次第なので、運が悪い
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回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月05日
女性の働きやすさ:出産から復帰した方がいたり、全体として女性の数は多いため働きや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月11日
福利厚生:医療系なだけに社内の健康診断は、充実しています。産休、育休などは十分取
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回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月05日
事業の強み:巡回健康診断の大口顧客を複数持っていること事業の弱み:巡回健康診断自
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回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月05日
勤務時間・休日休暇:社内全体が残業を押さえる傾向にあるため、一定の時間を越えると
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月11日
事業での社会貢献:皆様の健康管理を仕事としているので皆様のお役に立てていると思い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月11日
成長・キャリア開発:仕事で達成感などあるのですが、やはり自己満足でしかありません
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回答者: 女性/ 医療系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:住宅手当は出なかったです。通勤手当は全額出ました。オフィス環境:駅から
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月11日
雇用の安定性:定年まで働いている人が多いので、全体的な環境としては良いと思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:土曜日については第2.4土曜日が出勤日であるが、有給取得率は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月11日
会社の安定性:健康面に関しては、これからも必要とされる事だと思います。メタボ、メ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月11日
働きがい:半期ごとに目標を立ててそれを達成するのですが、上司の面談なく事後報告の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年11月15日
教育・研修:最近若手がかなり増えてきており、課長を始めとして全員で新入職員を教育
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