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一般財団法人京浜保健衛生協会の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:
土曜日出勤がたまーにあります。朝早くから出勤して、夜まで仕事の日もあります。それもかなり体力勝負。社内は優しい方が多いので大丈夫ですが、外へ出ると、重い機材を運んで、時間がない中バタバタと動き回ります。ヘトヘトの日もあります。暇な日は本当に暇で、会社にいてもすることありません。そこが魅力なのですが。オンとオフのさはすごい激しいです。

多様な働き方支援:
リモートワークはゼロです。副業はできません。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によると思います。繁忙期は時間外も多いので、繁
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:住宅補助は属人的な手当をなくすということで廃止されました。一人暮らしす
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回答者: 女性/ 医療系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しい中でミスをしないようにするのが大変だと思い
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいです。忙しいときはありますが、ずっと続くわけで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:女性管理職は殆どいません。休暇は、繁忙期以外は取りやすいと思い
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回答者: 女性/ 医療系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:住宅手当は出なかったです。通勤手当は全額出ました。オフィス環境:駅から
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月23日
オフィス環境:人数が多い割に会社の建物が狭く仕事がしづらい環境です。お昼ご飯は一
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月23日
仕事内容:健診スタッフとして仕事しました。簡単に言うととても過酷です。繁忙期は春
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月23日
勤務時間・休日休暇:有給はとても取りやすいです。当日に有給申請をしても通ることが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
オフィス環境:社員の人数に対して、会社の建物が狭すぎる。狭すぎるため仕事ができな
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:週休2日でなく土曜出勤しても代休はなく、朝の始業時間も7:4
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回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月05日
福利厚生:長期在籍の報奨金、退職金、住宅手当(世帯主)などがあったオフィス環境:
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回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:テーブルが細かく設定されているため自分がどこにいるかはわかりやすい。た
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:年1回?社員旅行みたいなイベントあり浅草に1泊し都内観光とかでした。オ
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回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月05日
女性の働きやすさ:出産から復帰した方がいたり、全体として女性の数は多いため働きや
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回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月05日
事業の強み:巡回健康診断の大口顧客を複数持っていること事業の弱み:巡回健康診断自
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回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月05日
勤務時間・休日休暇:社内全体が残業を押さえる傾向にあるため、一定の時間を越えると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】サポートは全くないがある意味自由、個人主義の集
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:自己の采配次第では定時可能。業務量は幅広いがある程度の自由は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やりがいは全くありません。上司の責任を押し付
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:半期にチャレンジシートで目標を作っているが、課によっては全くフォローも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何回も書きましたが、評価については不安があります。評価前の面談もなく紙
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月11日
福利厚生:医療系なだけに社内の健康診断は、充実しています。産休、育休などは十分取
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月11日
事業での社会貢献:皆様の健康管理を仕事としているので皆様のお役に立てていると思い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月11日
成長・キャリア開発:仕事で達成感などあるのですが、やはり自己満足でしかありません
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月11日
雇用の安定性:定年まで働いている人が多いので、全体的な環境としては良いと思います
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月11日
会社の安定性:健康面に関しては、これからも必要とされる事だと思います。メタボ、メ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月11日
働きがい:半期ごとに目標を立ててそれを達成するのですが、上司の面談なく事後報告の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月11日
成長性・将来性:先にも書きましたが、健康管理だけではなく、メンタル面や外来禁煙な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月11日
勤務時間・休日休暇:他社に比べると残業もなくほぼ定時に退社できます。しかし、残業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月11日
教育・研修:研修や教育については、社内で研修会があり、それも毎年あります。内容は
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