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神奈川中央交通株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。神奈川中央交通株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを447件掲載中。ライトハウスは、神奈川中央交通株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月06日

勤務時間・休日休暇:公共交通機関ということもあり、有事の際には勤務時間が長くなる

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回答者：回答なし/ 事務員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年02月12日

勤務時間・休日休暇:一般的な企業と異なり、土日両方休めることはない。24時間勤務

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回答者：回答なし/ 事務員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年10月02日

勤務時間・休日休暇:本社と営業所で大きく異なる。本社は原則としてカレンダー通り、

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回答者：男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 多摩営業所/ 一般

1.3

口コミ投稿日：2020年07月06日

勤務時間・休日休暇:月に7回の不定期な休日があります。多様な働き方支援:まったく

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

勤務時間・休日休暇：1日の労働時間は13～15時間です。午前番。午後番。通し。コ

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回答者：回答なし/ 運行管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月10日

勤務時間・休日休暇:本社勤務と営業所勤務では勤務時間、休日休暇の取得のしやすさは

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年06月11日

勤務時間・休日休暇：年間休日も100日無く、有給を全て消化して、やっと110日を

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

多様な働き方支援：給料が安いので常に人員不足、休日出勤やらないとボーナスで査定マ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

多様な働き方支援：そもそも休日が少ない為、会社の規則出勤前日の飲酒の禁止５日働き

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

勤務時間・休日休暇：月に1回何故か強制休日出勤が有ります。本来ならば月8日休みが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

勤務時間・休日休暇：本社は表向き土日休みだが、運輸担当役員は出社しており、土日に

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

勤務時間・休日休暇：休日休暇は。旗日など、休日の日に休みをもらうには、抽選をやり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

勤務時間・休日休暇：女性は仕事がないので稼げないです。どんなに残業をつけても大き

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

勤務時間・休日休暇：慢性的に人手不足の為、残業は限界を超えてできます。勤務終了か

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

勤務時間・休日休暇：本社は土日休みとなっているが、管理職や役員の中に土日に出勤し

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

勤務時間・休日休暇：有給以外の休暇は毎週確実に取れますが、完全週休2日制ではあり

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

勤務時間・休日休暇：5勤1休絶対守られてます。ダイヤを組む時点では。あとは休日出

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

勤務時間・休日休暇：通し時間は約16時間勤務ですから勤務時間がとても長いので疲れ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

勤務時間・休日休暇：営業所は完全なシフト制なので、お盆や年末年始の休暇は一切ない

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年05月31日

勤務時間・休日休暇：自由にその日の枠が空いてたらとることが出来る。病気や前もって

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

多様な働き方支援：本社はカレンダー通り、営業所はシフト制です。有給はだいたい取れ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年06月10日

社内制度：無事故表彰が三年に一度あり、無事故なら初め五千円、六年で一万円、九年で

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年05月31日

勤務時間・休日休暇：有給休暇の枠の制限があるときがあり、とりたくても取れない事が

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年06月11日

勤務時間・休日休暇：有給は利用できるが、あくまで抽選が基本。毎日毎日、有給枠に対

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年05月17日

勤務時間・休日休暇：事務は月に8日の休みは取れます。運転手は公出を断れば休みを取

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

多様な働き方支援：有給休暇は、抽選で希望日になかなか当てるのは至難の技です。今ま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

勤務時間・休日休暇：制度上はひととおり揃っており、この点については他社より若干劣

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月22日

勤務時間・休日休暇：とにかく拘束が長いです。勤務は5パターンあります。通し：平均

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：特に運転士・営業所などは人手不足が深刻で、どこも仕事が回りき

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

多様な働き方支援：働き方改革を悪利用し、賃金体系や業務内容はそのままで、残業時間

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

勤務時間・休日休暇：朝4時に会社へ有給申請をしに行く、若しくは電話連絡しなくては

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

勤務時間・休日休暇：公休出勤が出来るため稼ぎたい人は月8日ある休みのうち３回まで

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：離職率がとても高いので、各人の労働を上限までできる工夫をして

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

勤務時間・休日休暇：1日14～16時間勤務が当たり前です。それが4日5日連続する

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：休日前日の終業時間から、休日明けの出勤時間までが法定の36時

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会社名	神奈川中央交通株式会社
業界	生活インフラ・交通（タクシー・ハイヤー・バス）
URL	http://www.kanachu.co.jp
所在地	神奈川県平塚市八重咲町6-18

従業員数	2253名
連結従業員数	7270名
設立年	1921年
資本金	3160百万円
代表者	堀康紀
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	528万円
平均年齢	49.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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