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医療法人愛広会のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 5万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給は等級と人事評価によって異なる。
普通に仕事をしていれば2000円/月は毎年昇給する印象。
賞与に関しては、正職員であれば入職2年目からは4ヵ月/年は貰えていた。普通の勤務をしているだけでもらえるのでとてもありがたかったが、基本給が低いので少なく感じる人もいるかもしれない。

手当に関しては多い方だと思う。
介護職員であれば、手当が他職種より多いため、給料自体の見栄えは良い。

評価制度:
等級を上げないと給料を大きく上げることは難しいと感じる。
中途採用だと、入職前までに他法人で経験が長いと等級がある程度上からスタート出来るが、中途半端な経験年数だと等級が低いところからスタートする。
昇給は年1回。1つ等級を上げるまでには評価で得点を積まなければならず、1年かけて頑張っても上司の評価次第では得点が少ししか増えずに昇給時に等級がいつまでも上がらないということもある。
介護職員では貢献度は分からない。
生活相談員や看護師、リハビリ職だと、貢献度や評価の尺度は測りやすいのかもしれない。

口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 老健/ なし

2.2
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 30万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:職能給制度、住宅手当など…いろんな手当がつくのでそこそこ貰えます。でも
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:住宅補助、通勤手当は必要に応じてどちらも支給される。退職金はないが、確
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:自分が勤務していた事業所は有休、時間休などは非常に取りやすか
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回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:社会保険は完備しているが、退職金は無い。企業型確定拠出年金を導入してい
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 老健/ なし

2.2
口コミ投稿日:2021年09月24日
福利厚生:覚えきれないほどの福利厚生があります。が、自己申告しないと、何もしても
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 1万円 80万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年に1回、年間で3万円程度。評価制度:人事考課制度があり、等級に
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:資格取得はさせてくれる。取得後に希望すれば資格を活かした職種
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 老健/ なし

2.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:定年まで働くぞ!!!と意気込んで入職しましたが、
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 訪問看護ステーション/ スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:職種によって残業時間は異なるが、子育て世代は残業が出来ないと
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:多職種間でのコミュニケーション能力やPDCAサイクルで課題遂
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
組織体制・コミュニケーション:事業所による。NSGグループなので、希望すれば、グ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあると思う。産休、育休、時短勤務等、制度があ
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回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:時短勤務、産休、育休が取りやすいためその点では女性が働きやすい
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 訪問看護ステーション/ スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:研修は休みを利用して自費で行きます。行くことを勧められますが
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 訪問看護ステーション/ スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:子育てしやすいという風土に惹かれ入ったが実際、個
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 訪問看護ステーション/ スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。正社員だと充実しており使用できるが、パート
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 訪問看護ステーション/ スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 0万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年功序列。学歴がものを言う特徴があります。実力主義という感じはなく、給
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 訪問看護ステーション/ スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:職業柄女性の管理職は多いとおもいますが、勤務に見合った手当では
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 訪問看護ステーション/ スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:風通しはいいほうだと思うが、声が反映されることはほぼなかっ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
勤務時間・休日休暇:子どもが小さくて熱でたり休まなければいけないときに迅速に対応
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
勤務時間・休日休暇:人数の、配置があまり上手ではない!希望休をとっていないのに休
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