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医療法人名南会の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
仕事内容:病院の受付や会計、保険請求業務を主にやっています。事務の中でも患者さん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
社長の手腕:理事長はまじめで休みでも患者さんが気になるから、と出勤してきています
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口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:保育体制はあるものの、医師や看護師、そのた技術職の人が優
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口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:仕事の力量に差が大きくあり、頑張る人は頑張るができない人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:職員の中でも女性の割合は多いため、看護部門では女性管理職
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口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:それぞれの力量に差がかなりあり、まじめに頑張る人ほど苦
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:職場付近で院内保育、病児保育、夜間保育をおこなっているた
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口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】糖尿病療養指導士や糖尿病専門医
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】医師、看護師不足が深刻で、10
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:管理職でなくても意見を言いやすい雰囲気、聞いてくれる雰囲
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
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