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株式会社ホンダカーズ愛知の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代で何とか稼いでいる感じ。インセンティブのハードルが高すぎるため未
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れるのは月初と法人統一定時退社日月1日のみ。残業は月
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:周りの友人が土日休みなので予定が合わずに遊ぶ回数がへる休みを
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:住宅手当があってもいいと思う福利厚生の一環でベネフィットを利用できるが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】点検をしてお客様にありがとうと言ってもらえる
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回答者: 男性/ サービス職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年08月28日
福利厚生:退職金⇒毎月天引きされていた分が下りてきました。数年でしたので10数万
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回答者: 男性/ サービス職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年08月28日
企業カルチャー・社風:社員一人一人が主役…という社風でした。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ サービス職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年08月28日
事業の強み:ホンダ車を整備できるとこ。子会社なので研修資料をしっかり用意してくれ
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回答者: 男性/ サービス職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年08月28日
成長・キャリア開発:社内検定の取得を積極的実施していました。社内研修はあまり期待
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回答者: 男性/ サービス職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年2回の賞与がありました。額は自動車関係の製造より多いかもしれません。
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回答者: 男性/ サービス職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内研修で重整備とか診断もやれるとスキルアップに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月03日
教育・研修:一応両方の制度はあるが、企業内でしか通用のしないものなので、良いと取
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月03日
企業文化・社風・組織体制:企業文化は、所詮本田技研工業の子会社なので、無いに等し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月03日
福利厚生:この点に関しては唯一しっかりしていると思う。 制度もしっかりしている
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月03日
入社理由・入社後の印象:入社当時は、友人の薦めで休みが多いし、給料も多いとの薦め
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月03日
勤務時間・休日休暇:休日休暇が何かよく分からない。会社が都合の良い日に休んで下さ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月03日
多様な働き方支援:全く無いと言っても過言では無いと思われる。子供がいる家庭では、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月03日
オフィス環境:まあ、良い方ではないかと思う。年間休日数だけで見れば、120日有り
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は自動車業界の整備の為低い、残業代で稼いでいるようなもの、だがボ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年08月13日
勤務時間・休日休暇:休日は平日なので家族や友人などと休みが合図づらいので、なかな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:研修はしっかりとしており、入社2週間は研修を受ける、そのあと店舗に配
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年08月13日
福利厚生:福利厚生は技研からの100%出資なのでいいと思う年に1度食事会なるもの
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 0万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:現在は定かではないが、当時は直資の本田技研の子会社であった。地域ディー
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月20日
成長・キャリア開発:メーカー系ディーラーという事で仕方ない部分ではあるが、ホンダ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月20日
企業カルチャー・社風:社員が大切にされる=ワークライフバランスが良い、という感覚
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月20日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業がある場合もあったが、残業は推奨していないし、強
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月20日
事業の強み:会社規模が大きいので、その点が有利に働く部分はあると思う。事業の弱み
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月20日
福利厚生:特に特徴があると感じた事はない。一般的なしっかりした会社と同等だったと
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月20日
女性の働きやすさ:当時は女性は事務しか居なかったと思うが、女性だから働きにくそう
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低いです。 集まれば社長の愚痴大
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