湖光の社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月31日

企業カルチャー・社風:
ダスキンの代理店事業を柱として地域に根差した事業を展開されていたと思います。
浄水製造と販売事業を始めるなど、事業多角化にも取り組んでおられました。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良く、人間関係は良好だったと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特に特筆すべき取り組みはなかったと思います。

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3.3

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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2.9

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2.9

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3.1

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サービス・クリーニング・メンテナンス

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2.9

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3.1

静岡県島田市

サービス・クリーニング・メンテナンス

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:営業所内の雰囲気は良く、上下関係もそこまではない。先輩とも話... 続きを見る

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会社名	株式会社湖光
業界	サービス（クリーニング・メンテナンス）
URL	http://www.koko-shiga.co.jp/
所在地	滋賀県草津市南笠東３丁目１６－５

従業員数	55名
設立年	1972年
資本金	48百万円
代表者	横山卓也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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