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株式会社クラブコスメチックスのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
事業の強み:既存事業の維持がおもな業務かと思います。そのため、あまり新規に弱い印
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
多様な働き方支援:副業は禁止。リモートワークは全社的には有り。ただ上司によりリモ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:育休産休取得して、細く長く働くには良い会社働きがい:上が働か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 30万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は業績連動。業績が良くならないとボーナスは上がらない。若いうちはい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に暦通り。一般的な企業よりも公休数は多いと思います。多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:近年の業績悪化に伴い、賞与が年々減少。 残業も削られていき、年収は毎年減
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回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:比較的女性も働きやすい環境にあるとおもいます。ただ、こちらも部
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月24日
福利厚生:寮は安く住める。1階は男子寮2階は女子寮3.4階は家族寮と分かれていて
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月21日
事業の弱み:ブランド力が弱いのか商品を出してもなかなか売り上げが上がらない。事業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月24日
多様な働き方支援:通勤時間も考慮されない、通勤経路。 営業所勤務だと、打ち合わせの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:時期にもよりますが、繁忙期は非常に忙しく50時間以上の残業は
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:住宅補助は上限1万円で、大阪府内での一人暮らしの若手には厳しいものがあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月24日
オフィス環境:交通費は、乗り換えやすさ等の考慮は一切していただけず、最も安価なル
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回答者: 回答なし/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法務/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:資格はほぼ自費取得になる。研修を多く行うが、専門的な内容の研
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:ここ数年で女性管理職も増えました。子育てしながら管理職に就いて
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:女性が多く、産休、育休をとられている方も多く女性は働きやすい職
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
事業の強み:新規事業にも前向きになってきたように思いますが、不採算な既存事業から
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:管理職(部長クラス)も一定数おり、成果さえ出せば女性も出世でき
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品研究

2.0
口コミ投稿日:2021年11月21日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思います。産休、時短を取得されている方
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月21日
勤務時間・休日休暇:部署によって勤務時間が大きく異なったかと思います。休暇は調整
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有給休暇は他の会社と比較すると比較的取り易い。予定さえ調整できるならば
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月15日
事業の弱み:バリバリ働いて成果を出したいと言う人には向いてないのかなと思います。
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月21日
成長・キャリア開発:なかなか成長を感じられない。働きがい:なかなか働きがいが感じ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:社員同士は仲が良く、雰囲気が良い。お互いをライバル視して蹴
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業はほぼないと思っていましたが、部署によるとい
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回答者: 回答なし/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法務/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の雰囲気はよく、特にギャップはなかった。給与
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員の雰囲気がいいと感じて入社した。入社後もその
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:半期に一回の面談を経て賞与等が決まりますが、ある程度の実績を残したとし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月24日
女性の働きやすさ:産休・育休の取得はしやすいと思います。取得実績も多く、毎年数名
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:女性比率が高く、産休、育休がとりやすい。男性も清潔感ある社員が
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品研究

2.0
口コミ投稿日:2021年11月21日
成長・キャリア開発:正直、成長はほぼ期待できないと思います。年齢の若い人たちには
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月24日
雇用の安定性:毎年、10名前後の新入社員を採用しています。(近年は15名程度) そ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月15日
ダイバーシティ・多様性:海外事業部もあるので、本社には外国籍の方もいらっしゃいま
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:産休、育休はとても取りやすいです。女性がそこそこの給料で働くに
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:自分でやりたいと思ったことは基本的に否定されない。やりたいことは進んで
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