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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 3万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与テーブルによって、役職ともらえる額が決まり、全社員に公開されている。若年層の同世代はみな同じ等級か違っても1つ上か下かといったレベルだと思う。年功序列なので、実績を上げて一気に等級を上げるというよりも長く勤めて会社に貢献してくれる人を徐々に上げていく感じ。
そんな感じなので昇給ペースは遅く、年に一度あるかないかあっても微増といった感じ。
賞与は業績連動型なので出る時もあれば無い時もある。ここ最近少し出るようになってきた印象だが寸志程度。業界全体が苦しい状況にあることと会社のポジションを考えると妥当か出るだけありがたいかなと感じる。
通勤手当は上限はあるが大抵の人は収まる額だと思うし、普通に出るといった感じ。住宅手当は期待しない方がいいレベル。

評価制度:
等級テーブルはクリアに開示されていて期待役割なども書かれているので基準は明確なはずなのに達成している人が低い等級にいたり、逆に要件に満たないと感じる社歴の長い人間が高い給与を貰っていることには納得のいかない人間も多いのではないかと思う。
実力主義への移行を謳っているが、歴史の長い典型的な日系企業体質がそう簡単に抜けるものではなく未だ年功序列かつ権威主義で社内営業や上に胡麻をするのが上手い人間が早く出世している。

回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:休日は比較的多い方だと思います。有給休暇も希望すればふつうに
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:休日は非常に多く、場所によりますが残業もかなり少ない方だと思
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:職種に関連するような研修制度は無い。自分で自発的に学ぶ姿勢が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:保守的な風土で。気さくで優しい社員が多い印象。部署長により
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回答者: 男性/ PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品マーケティング部/ リーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、性格のおとなしく、優しい人が多い印象です。少
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも昔の会社です。温和に事なかれ主義の人が多いので
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:慢性的な人手不足で、残業はかなり多いと感じていました。土日祝
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:休みは多いと思う。ワークライフバランスは自分の裁量でなんとか
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:残業は少ないほうだと思います。毎週水曜日はノー残業デーを設け
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:社宅があります。立地は良いですが、キッチンが狭すぎます。リビングは広い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 3万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
モデル年収:年功序列が基本のため、大幅な営業成績達成したさい際も、上司評価が大き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い。新しいことに挑戦していくには少し難しい
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品研究

2.0
口コミ投稿日:2021年11月21日
勤務時間・休日休暇:求められることがかなりハードルの低いことなので、全く残業しな
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 40万円 15万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 50万円
給与制度:最近基本給のベースが上がった為、給料は増えた。基本給のベースが上がった
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 3万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:全体的に給与が低かったが、休日は盆休み、ゴールデンウィーク、冬休みなど
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回答者: 男性/ PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品マーケティング部/ リーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年09月28日
事業の強み:既存事業は一部を除いて安定していて、リーマンショックやコロナでも大き
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回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:化粧品業界全体で言えることかと思いますが、コロナ禍で店舗が閉まったりし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:特に階級試験、キャリアアップが示されているわけではないです。
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:以前までは住宅補助「家賃×20%(上限1万円まで)」がありましたが、個
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマが無いといっていて入社を決めたが、結局は目
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:営業の裁量は広いため、チャレンジしたいことがあれば気軽に上司
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回答者: 男性/ PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品マーケティング部/ リーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:研修はそれぞれのキャリアに合わせた内容が用意されていますが、
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:産休、育休を取る人が多く、子育てをしながらでも働きやすい環境だ
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回答者: 女性/ 研究・開発(その他、化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品研究部/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
働き方の満足点:今年からフレックス制度が導入されたため、時間に縛られることなく働
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:産休育休、時短制度もあるので子育てママは働きやすいと思います。
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 20000万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 20000万円
賞与(年) 62万円
給与制度:専門卒と大卒の給与があまり変わらなかった。昇給もない為一人暮らしはでき
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
308万円 24万円 0万円 20万円
年収 308万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:インバウンドの影響があったときは、業績はマシだったが、コロナの影響もあ
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:福利厚生は一般的な基準は備えている方だが、住宅補助は数年前からなくなっ
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回答者: 女性/ 研究・開発(その他、化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品研究部/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:入社年数に応じて、ランクが上がっていくので少しずつ給与は上がっていく
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:休日は他の会社よりも多いと思う。有給もとりやすく、プライベー
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:フレックス休暇制なので、休みも働きたい時間も融通は効きます。
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回答者: 女性/ 研究・開発(その他、化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品研究部/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
多様な働き方支援:副業はNG。リモートワークは週に平均2回程度までならできる。週
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:職種にもよりますが、オンとオフがしっかりしていると感じます。
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:休暇やリモートワークについては非常に寛容だと考えてます。また
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