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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月09日

成長・キャリア開発:
職種に関連するような研修制度は無い。自分で自発的に学ぶ姿勢がなければスキルアップは難しいと考える。会社への帰属意識を高めるための年次研修的なものは定期的に行われており、海外で行われるものもあったりそういう部分への投資には積極的な様子だった。

働きがい:
扱っている商材の特性上、利益率の高いものではないので物が売れない現代においてお金の面での還元はほぼ無いに等しかったため働きがいはあまりなかった。強いて言えば、化粧品が好きで携わりたい気持ちが強く、お金は二の次という人か好きなことをやれているから目をつぶっているという人が多いと思う。

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回答者：男性/ PR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品マーケティング部/ リーダー

3.7

口コミ投稿日：2023年09月28日

成長・キャリア開発:研修はそれぞれのキャリアに合わせた内容が用意されていますが、

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回答者：回答なし/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月21日

仕事を通して身につくスキル:化粧品製造から販売まで同社でおこなっているので一連の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.5

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:特に階級試験、キャリアアップが示されているわけではないです。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月24日

成長・キャリア開発:営業の裁量は広いため、チャレンジしたいことがあれば気軽に上司

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月11日

成長・キャリア開発:化粧品が好きな人にはいいかいしゃだと思う。働きがい:企画であ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月10日

成長・キャリア開発:研修は多く、横のつながりや自己啓発の場は多く設けられている。

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回答者：回答なし/ 法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法務/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月04日

成長・キャリア開発:資格はほぼ自費取得になる。研修を多く行うが、専門的な内容の研

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回答者：回答なし/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月21日

働きがい:どこの部署もレベルが高くないので、ある程度したら他へ行った方が成長や働

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月24日

成長・キャリア開発:キャリアアップ研修が行われたりと成長は出来

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

2.0

口コミ投稿日：2022年10月13日

成長・キャリア開発:育休産休取得して、細く長く働くには良い会社働きがい:上が働か

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。研修制度は整っているほうかとは思い

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回答者：女性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月21日

成長・キャリア開発:なかなか成長を感じられない。働きがい:なかなか働きがいが感じ

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品研究

2.0

口コミ投稿日：2021年11月21日

成長・キャリア開発:正直、成長はほぼ期待できないと思います。年齢の若い人たちには

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

教育・研修：1年め、5年目、10年目研修あり。外部の講師を招いています。年に一度

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年09月21日

成長・キャリア開発:特にない。成長するためには外に出るしかないと感じた。働きがい

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指すどこ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】何にもないです。淡々と言われた事して、人が

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【目標の決め方】何にもないですよ、派遣には何も話が回ってきてませんただ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：非正社員でも仕事をある程度まかせてくれる所は良かったと思います。でも一

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：なかなか新しい案件を与えられる機会が少ないので、成長というの

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社クラブコスメチックス
業界	メーカー（化粧品・日用品）
URL	http://www.clubcosmetics.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区西本町２丁目６－１１タイヨービル

従業員数	336名
設立年	1939年
資本金	84百万円
代表者	中山ユカリ
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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