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回答者別の社員口コミ(大阪ヒルトン株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】特にないが向上心のないスタッフに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:スタッフ個人を会社として認めいろんなポテンシャルを引き出そうと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:この会社は組合も存在しており組合員の職場環境、福利厚生、残業状
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】英語は必須、会社としてもサポートをし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】成長を図るための評価制度があり、コンピテ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】具体的な個人に対する目標が毎年上司と面談のもと設定され
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大阪ヒルトン株式会社の回答者別口コミ (25人)

  • 冠婚葬祭 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年02月26日
  • サービス 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年01月28日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月01日
  • サービス 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2016年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年01月18日
  • ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年10月05日
  • フロント 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年09月30日
  • 接客 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年08月21日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2000年時点の情報
4.6
最新の回答:2015年08月01日
  • スタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.5
最新の回答:2023年03月22日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年12月29日
回答者一覧を見る(25件)>>