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日本ホテル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
341万円200~700万円92

(平均年齢29.2歳)

回答者の平均年収341万円
回答者の年収範囲200~700万円
回答者数92

(平均年齢29.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
342万円
(平均年齢28.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
309万円
(平均年齢27.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(92件)
すべての口コミを見る(604件)

日本ホテル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 調理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:
住宅補助は少しだけでます。退職金はポイント制度で3年間在籍したら貰うことができます。役職が付けば貰えるポイント多くなります。

オフィス環境:
JRグループですので、立地はとてもよく通勤しやすいと思います。

日本ホテル株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:
シフト制、休みを何日希望出せるかは上司次第。
有休消化できるかは、上司や配属場所次第
残業はもちろんあるが、残業時間は40時間のところも全然ある、、
その分残業代はきちんと出ます。
が、場所によっては先輩の圧で時間切らせてから少し残って仕事をする場合も、、
ワークライフバランスは難しい
休みは疲れて寝る。次の日のシフトが遅い時間からであれば頑張って遊びに出かける。

多様な働き方支援:
社員で時短勤務の上司がいた。
副業は禁止
体調不良で早く帰らせてもらえることはあった。

日本ホテル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 女性/ 料飲/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月14日
企業カルチャー・社風:
挑戦したい業務は上司に伝えれば部署内で可能な範囲で挑戦させてもらえたが、
レストラン→フロントのような異動はほぼ出来ないと感じた。

組織体制・コミュニケーション:
直属の上司は優しい人が多く何でも相談できた。ただし異動が頻繁にあったので新しく関係を築くのはお互い大変だったと思う。

日本ホテル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:
一個人の意見だが、家族との時間も大切にしたいので独身でないと厳しいと感じる。
夜勤明けはほぼ寝る生活。
日勤は子供が体調を崩した時に人員的に余裕が無いと早退が困難。
早退しても陰で何を言われているか分からないし。

日本ホテル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務

4.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
働きがいを感じるポイント:
私はバックオフィス部門ですが、館内巡回の際にお客様とお話しをした際にホテルやスタッフに対するお褒めの言葉をいただいた時や、CS・ES向上施策が喜ばれた時にやりがいを感じています。

この仕事が向いていると思う人:
臨機応変な方。自身の考えを発信できる方。
どこの職場でもそうですが、先輩・上司との折り合いが悪い時やお客様対応で柔軟な対応が求められることが多々あるので、背景や現状をしっかり把握して臨機応変に対応できる方や、自身の考えをしっかりと相手に伝えられる方は重宝されると思います。

日本ホテル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人事の方が優しく面接なども圧迫ではないのでやりやすかったです。

研修はやや厳しいですが耐えられるほど
の厳しさなどでスポーツをやっている
方なら余裕だと思います。
ただそれなりに覚悟した方がいいです。

日本ホテル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 調理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の弱み:
社内に実績のあるシェフクラスの人があまりいない。
他の競合ホテルでは、星つきのレストランなどで働いていた人など積極的に雇っているので、外の空気も取り入れるべき。

事業展望:
ホテル業界はレッドオーシャンですので、他のホテルとは違った事をしなければいけないと思う。
もっとJRのブランドを使って業務提携などした方がいいと思います。

日本ホテル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務

4.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 3万円 137万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 137万円
昇給・昇進スピード:
本人の環境によるとしか言えません。
管理職クラスとなると、総支配人や部長に認められているか、という点が非常に大きいように感じています。

評価・昇給制度:
年1回。
上司との面談を通して、自身の成果・将来のビジョンを話し、評価の材料にしてもらう形です。