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日本ホテル株式会社のカテゴリ別口コミ（594件）

福利厚生・オフィス環境(89件)企業カルチャー・組織体制(53件)成長・働きがい(125件)事業展望・強み・弱み(47件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(91件)女性の働きやすさ(67件)入社前とのギャップ(32件)年収・給与(90件)

日本ホテル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
341万円200~700万円91人

（平均年齢29.2歳）

回答者の平均年収341万円
回答者の年収範囲200~700万円
回答者数91人

（平均年齢29.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		343万円
（平均年齢28.8歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		309万円
（平均年齢27.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（90件）

日本ホテル株式会社の回答者別口コミ（112件）

  • フロント 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年03月31日
  • フロント / なし / 宿泊 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年03月27日
  • 調理師 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年03月08日
  • 宿泊 / 課員 / フロント 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年02月22日
  • フロント / 主任 / フロント 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年02月18日
回答者一覧を見る（112件）

日本ホテル株式会社の職種別口コミ（594件）

営業系（19件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（43件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（355件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（150件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
建築・土木系エンジニア（1件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（5件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（9件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（12件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（594件）

日本ホテル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 男性/ 調理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年01月23日
福利厚生:
住宅補助は少しだけでます。退職金はポイント制度で3年間在籍したら貰うことができます。役職が付けば貰えるポイント多くなります。

オフィス環境:
JRグループですので、立地はとてもよく通勤しやすいと思います。

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日本ホテル株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部/ 課員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:
有給は風邪や怪我で出勤できなくなった時のために取っておくのが基本となっています。なので、自由に取得することはできません。繁忙期に有給で休むと周りの冷たい目線に苦しむことになります。

多様な働き方支援:
現場職にリモートワークという概念はありません。ホテルに出勤し接客するのが基本です。家庭を持つ方(ママさん)で時短勤務をされている方がいますが、激務を短い時間の中でやり切らなくてはならずかえって大変そうな場面も何度も見ています。

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日本ホテル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月08日

回答者： 男性/ レストランスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年01月08日
組織体制・コミュニケーション:
スタッフとの仲はかなりいい方だと思います、
上司とも気楽に話せる環境にありますが、
忙しくなれば、皆さん仕事モードに入るのでピリピリする時もありますが、皆さん真剣にやっているので、悪気がなくても怒ってしまう時はあります。
接客業なのでお客様第一に考えています。

ダイバーシティ・多様性:
インバウンドのお客様もかなり増えています。
コロナ前は7、8割が外国人でしたので、ほぼ英語を使っていました。
フレーズだけ覚えておけば業務はなんとでもなります。

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日本ホテル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 女性/ 宿泊/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ なし

3.8
口コミ投稿日：2024年03月27日
女性の働きやすさ:
一個人の意見だが、家族との時間も大切にしたいので独身でないと厳しいと感じる。
夜勤明けはほぼ寝る生活。
日勤は子供が体調を崩した時に人員的に余裕が無いと早退が困難。
早退しても陰で何を言われているか分からないし。

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日本ホテル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務

4.0
口コミ投稿日：2024年01月16日
働きがいを感じるポイント:
私はバックオフィス部門ですが、館内巡回の際にお客様とお話しをした際にホテルやスタッフに対するお褒めの言葉をいただいた時や、CS・ES向上施策が喜ばれた時にやりがいを感じています。

この仕事が向いていると思う人:
臨機応変な方。自身の考えを発信できる方。
どこの職場でもそうですが、先輩・上司との折り合いが悪い時やお客様対応で柔軟な対応が求められることが多々あるので、背景や現状をしっかり把握して臨機応変に対応できる方や、自身の考えをしっかりと相手に伝えられる方は重宝されると思います。

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日本ホテル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月26日

回答者： 男性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人事の方が優しく面接なども圧迫ではないのでやりやすかったです。

研修はやや厳しいですが耐えられるほど
の厳しさなどでスポーツをやっている
方なら余裕だと思います。
ただそれなりに覚悟した方がいいです。

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日本ホテル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 男性/ 調理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年01月23日
事業の弱み:
社内に実績のあるシェフクラスの人があまりいない。
他の競合ホテルでは、星つきのレストランなどで働いていた人など積極的に雇っているので、外の空気も取り入れるべき。

事業展望:
ホテル業界はレッドオーシャンですので、他のホテルとは違った事をしなければいけないと思う。
もっとJRのブランドを使って業務提携などした方がいいと思います。

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日本ホテル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務

4.0
口コミ投稿日：2024年01月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 27万円 3万円 137万円
年収 380万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 137万円
昇給・昇進スピード:
本人の環境によるとしか言えません。
管理職クラスとなると、総支配人や部長に認められているか、という点が非常に大きいように感じています。

評価・昇給制度:
年１回。
上司との面談を通して、自身の成果・将来のビジョンを話し、評価の材料にしてもらう形です。

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