回答者： 女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 21万円 | 0万円 | 22万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 22万円 |
給与制度:
役職によって変わる。働き方は柔軟で、どのように働きたいのか聞かれるため特に問題はないと思う。昇給は役職によって差があるが、ポジションによっては、昇給は毎年あり、賞与も半年に一度支給される。月給は企業と比べると少ない方だと思う。
残業代も出ない。
交通費は支給される。
各種手当も自分がどの役職に就くかで変わる。正社員になり、役職がつくと、それぞれ手当がつき、雇用保険等も全てつく。
評価制度:
あまり昇進の基準はあきらかになっておらず、必死でやりたい人にとっては期待ができない。頻度は1年に一度。実力主義ではなく、日数がたてば、それなりに昇進、昇格ができると思う。
役職によって変わる。働き方は柔軟で、どのように働きたいのか聞かれるため特に問題はないと思う。昇給は役職によって差があるが、ポジションによっては、昇給は毎年あり、賞与も半年に一度支給される。月給は企業と比べると少ない方だと思う。
残業代も出ない。
交通費は支給される。
各種手当も自分がどの役職に就くかで変わる。正社員になり、役職がつくと、それぞれ手当がつき、雇用保険等も全てつく。
評価制度:
あまり昇進の基準はあきらかになっておらず、必死でやりたい人にとっては期待ができない。頻度は1年に一度。実力主義ではなく、日数がたてば、それなりに昇進、昇格ができると思う。
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回答者： 女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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