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回答者別の社員口コミ(兵庫県信用組合)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 総合職 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 総合職
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
5時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月28日
事業の弱み:競合と同様にサービスを展開しようとしているものの、内容が劣りがち。他
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:2年目の昇給は実感できる。以降は昇給額よりも税金の増額の方が多いため、
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:顧客のためにサービスを提供できる印象を受けたが、
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月28日
働きがい:対人が欠かせない職種なのでお客様から直接感謝を伝え
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:残業できない環境。休憩時間を削って皆仕事を片付けている印象。
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月28日
福利厚生:通勤手当は全額支給。男性は寮があるが女性はないので、通える範囲での転勤
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