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兵庫県信用組合の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:
育児休暇、時短勤務ありで、働きやすいところは、あると思う。管理職登用などは、今からで、最近役職のある女性が増えてきている。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職が増加傾向であるため女性の働きやすさという点では増
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回答者: 男性/ 渉外課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:最近は女性を外に出そうという動きが見られており働きづらさが目立
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:育休、産休はしっか
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 女性/ 後方事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月12日
女性の働きやすさ:女性も多いので、働きやすいところではあると思う。産休や育休、有
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月29日
女性の働きやすさ:定時で帰れる為、働
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:総合職、業務職ともに女性にとっては働きやす
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:産休、育休は取得しやすく、また事務職はワークライフバランスは良
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。基本的に定時過ぎにはみんな帰れます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の活躍・女性管理職:まだまだ女性軽視の風潮があるのでむずかしいところがある。
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回答者: 女性/ 窓口渉外/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:内勤事務でも、男性渉外、女性渉外と同じ給料がもらえる。また、... 続きを見る
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職増えてきているが、子供がいない、または家族のサポー... 続きを見る
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