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兵庫県信用組合の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月23日
勤務時間・休日休暇:
最近は残業も制限され、夜遅く残る事はほとんどないが、忙しい時など休憩をしっかり取るのは難しい事もある。人が減らされているので、少人数で作業する事になり、大変な部分もある。
休暇は、その時のメンバや体制によって変わるが、とれない事もある。

多様な働き方支援:
リモートワーク及び副業不可。時短勤務可能。月に何回か早帰りの日が設定される。支店長の裁量によって他の日も早帰り出来たりする。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月03日
企業カルチャー・社風:時代遅れという感じいい意味でも悪い意味でもお堅い会社です年
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月28日
事業の弱み:競合と同様にサービスを展開しようとしているものの、内容が劣りがち。他
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:2年目の昇給は実感できる。以降は昇給額よりも税金の増額の方が多いため、
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月11日
福利厚生:退職金はあります。住宅補助はありません。豊岡支店に配属になった場合、通
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝のカレンダー通り休むことが出来ます。有給消化のために、
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口コミ投稿日:2021年04月12日

回答者: 女性/ 後方事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
246万円 21万円 --万円 20万円
年収 246万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給や、手当などはしっかりと出ていると思うが、支店によっては残業代が出
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:今までの風習を変える事は、なかなか難しい事もある。ダイバー
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月23日
事業の強み:お客様との距離が近く、地域密着である。事業の弱み:まだまだアナログな
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:育児休暇、時短勤務ありで、働きやすいところは、あると思う。管理
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月23日
働きがい:接客による対面でのお客様対応につきる。お客様の要望にこたえて、お客様に
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回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどないです。店によりますが。きっちり定時で帰りた
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年2回賞与評価制度:半年に1
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:残業できない環境。休憩時間を削って皆仕事を片付けている印象。
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:顧客のためにサービスを提供できる印象を受けたが、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月03日
福利厚生:長期休暇がありますファミリーパックという兵庫県での優待制度などオフィス
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月28日
福利厚生:通勤手当は全額支給。男性は寮があるが女性はないので、通える範囲での転勤
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月28日
働きがい:対人が欠かせない職種なのでお客様から直接感謝を伝え
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:育休、産休はしっか
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回答者: 女性/ 後方事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月12日
多様な働き方支援:金融なのでリモートワークはできない。早帰りは月に一回ある、しか
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回答者: 女性/ 後方事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月12日
女性の働きやすさ:女性も多いので、働きやすいところではあると思う。産休や育休、有
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回答者: 女性/ 後方事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:一人一人の業務量が多い。支店でだいぶ変わるが、定
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:毎年必ずコンプライアンス研修がある。県内から全員本部に呼ばれるが、遠
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年ごとに自己評価と目標設定をし、上司と面談する機会がある。毎回同じこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
福利厚生:ファミリーパックの抽選が当たりにくくなったりしてなかなか楽しめない。社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:恵まれているとアットホームで親しみやすい先輩が多いので
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:支店ごとに成績を競わせ、優秀な店舗にはプラス、ダメな所は基準より減らさ
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:試験や資格をとらないと昇格の基準に達しない。故に給与にも左右されてくる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
福利厚生:交通費は全額支給される。ファミリーパックに加盟しているのでチケットが一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の活躍・女性管理職:まだまだ女性軽視の風潮があるのでむずかしいところがある。
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業は成果主義なので、成績良ければどんどん上がっていく。逆にいえば下剋
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