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兵庫県信用組合の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月03日
企業カルチャー・社風:
時代遅れという感じ
いい意味でも悪い意味でもお堅い会社です

年功序列、やる気があって頑張っている人ほど早く辞めていきます。

組織体制・コミュニケーション:
とくにありません

ダイバーシティ・多様性:
とくにありません

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:支店にもよりますが、明るい職場で働きやすいと思います。組織
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回答者: 回答なし/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:会社の雰囲気の特徴: 風通しの良い組織になろうとしている。 満
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:今までの風習を変える事は、なかなか難しい事もある。ダイバー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月12日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系。組織体制・コミュニケーション:配属先
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ えいぎょうてん

1.8
口コミ投稿日:2021年01月05日
企業カルチャー・社風:昔ながらの雰囲気で上のものは絶対といったのが当たり前で、朝
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回答者: 男性/ 渉外課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月09日
企業カルチャー・社風:古臭い体制がずっとあり上の言ったことが絶対である。年功序列
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:昔ながらの組織風土であり、年功序列である。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年11月16日
組織体制・コミュニケーション:基本的に優しい方が多く、コミュニケーションは取りや
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
企業カルチャー・社風:古い体質はありますが、社員同士のコミュニケーションは取れや
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:かなり昭和かと思います。全然仕事のできない上司がある程度の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:恵まれているとアットホームで親しみやすい先輩が多いので
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ 一般職
組織体制・コミュニケーション:女性上司はそれなりに厳しい人が多いです。金融業界はどこも同じ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも金融機関。年功序列がまだまだ残っておりある一定の... 続きを見る
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神奈川県横須賀市大滝町2丁目2
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:無くならない職だと思うから長く働きやすい。組織体制・コミュニ... 続きを見る
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