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兵庫県信用組合の営業系（営業、MR、営業企画他）職種の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2022年11月28日

回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年11月28日
事業の弱み:競合と同様にサービスを展開しようとしているものの、内容が劣りがち。他
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口コミ投稿日：2022年11月28日

回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年11月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 17万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 25万円
給与制度:2年目の昇給は実感できる。以降は昇給額よりも税金の増額の方が多いため、
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口コミ投稿日：2022年11月28日

回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:残業できない環境。休憩時間を削って皆仕事を片付けている印象。
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口コミ投稿日：2022年11月28日

回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:顧客のためにサービスを提供できる印象を受けたが、
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口コミ投稿日：2022年11月28日

回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年11月28日
福利厚生:通勤手当は全額支給。男性は寮があるが女性はないので、通える範囲での転勤
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口コミ投稿日：2022年11月28日

回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年11月28日
働きがい:対人が欠かせない職種なのでお客様から直接感謝を伝え
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兵庫県信用組合の女性の口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)
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