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住化テクノサービス株式会社のすべての口コミ

契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 化学実験、テクニシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月23日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いが、上司によるところも。
業務改善に挑戦できる制度があり、うまく活用すれば評価につながる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間交流は年1〜2回ほど。
相談しやすい上司は多い。

ダイバーシティ・多様性:
特筆事項なし。

回答者: 男性/ 化学実験、テクニシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月23日
成長・キャリア開発:コンプライアンス研修などは充実している。資格取得は、受験料に
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回答者: 男性/ 化学実験、テクニシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月23日
事業の強み:親会社からノウハウを受け継ぎ、テクニカルサポートに特化した強みがある
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回答者: 男性/ 化学実験、テクニシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月23日
福利厚生:一般的な手当ては出るものの、通勤圏内であれば家賃補助は出ない。往復3時
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回答者: 男性/ 農業系研究者開発補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月27日
成長・キャリア開発:他の研究開発系のメーカーさんでも発揮できるようなスキルでいう
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回答者: 男性/ 農業系研究者開発補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月27日
事業の強み:親会社の研究テーマが無くならない限り子会社であるこの会社の仕事自体も
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回答者: 男性/ 農業系研究者開発補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:親会社あっての子会社なので挑戦する機会はあまりないと思いま
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回答者: 女性/ 受託研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社理由:同業種の派遣社員では時給が良く、自宅からの距離が比較的近かった為。入社
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回答者: 女性/ 受託研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:派遣社員であるため、派遣元の制度による。社員は基準額プラス上司からの評価額
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回答者: 女性/ 受託研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
休日休暇:有休含め、休みは取りやすい。フレックス制度を取り入れられていることもあ
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回答者: 女性/ 受託研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生制度の満足点:ワークライフバランスが取れている点。フレックス制度があり、
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回答者: 女性/ 受託研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生制度の満足点:家庭用常備薬の斡旋販売や、自社農園で作られたにんにくの斡旋
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回答者: 男性/ 農業系研究者開発補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:自分は派遣なので派遣元の条件次第ですが派遣先自体、子会社というのもあり
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回答者: 男性/ 受託試験/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 動物管理部門/ チームリーダー

4.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 18万円 2万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給+資格手当(実験動物技術者等)+住宅手当+扶養手当等が支給されま
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回答者: 男性/ 受託試験/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 動物管理部門/ チームリーダー

4.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
福利厚生:福利厚生はカタログ方式であり、リロクラブに参加するかたちとなります。ま
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回答者: 男性/ 化学実験、テクニシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:頑張れば評価に反映されるものの、良くも悪くも上司の裁量が非常に大きく感
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回答者: 男性/ 化学実験、テクニシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月23日
勤務時間・休日休暇:残業は部署や業務内容、顧客によって変わる。ただ近年は残業時間
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月26日
勤務時間・休日休暇:基本、土日祝日と夏季・年末休暇である。 休日出勤の場合は代休と
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回答者: 男性/ 受託試験/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 動物管理部門/ チームリーダー

4.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間45分となっています。お昼休憩は一時間です。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:親会社からの出向者は親会社が実施している教育が充実していて、たとえば
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:開始基本給こそ安いものの、確実な評価で、昇給は安定している。 また、褒賞
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
成長性・将来性:大手企業の子会社であり、安定はしている、資格も取らせて貰えるなど
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:あまりありません。大体40歳以下の社員に対しては数年おきの何らかの教
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:景気動向に左右されるようなことを会社は言うが、外販事業を拡大すると
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あまり満足できていない。本社からの役員に利益を取られているように思う。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:設備面でトイレや休憩場所が少なめに感じられる。親会社からの出向
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:有休を取りすぎると上司は良い顔をしないので、コンスタントに取
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は入社数年は300から400万円、50歳くらいで部下なし管理職だと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:親会社からの出向社員が不定期に配属され、大体すぐに管理職になる。そのた
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大卒、院卒レベルでは低い方だが、安定はしている。中小企業レベルとしては
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:いつまでたっても、部下がつかず、マネジメントスキルが付かない点。外部の
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回答者: 男性/ 化学実験、テクニシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月23日
女性の働きやすさ:女性管理職も多い。有給はほぼ自由
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:会社がほぼ、何もしてくれない。費用負担も目立ったものがなく、若い人は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間と残業時間については気になる点はない。そのうち、親会
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:化学薬品を用いて新たに化合物を作る業務です。親会社中心ですが、社会の科
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