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株式会社JALスカイ九州のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
その他
男性
回答なし
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その他
男性
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月22日
成長・キャリア開発:
教育制度が整っており、新たなポジションに入るときは必ずOJTがあり、複数ではなく1人の先輩がつき教育してくださいます。
教育中以外でも業務の手続きについて不安な点や不明な点があればすぐに教えてくださるので、業務を安心して行うことができ、またその都度成長することができます。
ただ、積極性を見られるため受け身の方は最初難しいと思います。そのため、日頃から挨拶やコミュニケーションをとってアプローチしやすい環境を自分で作ることが成長にも繋がると思います。

働きがい:
当日お客さまとお会いできる最初のスタッフであり、直接「ありがとう」の言葉をいただけることにやりがいを感じます。また、飛行機が定刻で出発するところを見た時感動します。
仕事は毎日ポジションが変わるため、新鮮な気持ちで明日も頑張ろうと思うことができます。

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:早番と遅番があり、向き不向きが分かれるのかなと思います。私は
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月11日
勤務時間・休日休暇:4日働いて2日休みの繰り返し。月9日休みなので、調整で5連勤
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:基本的には4勤2休でシフト制です。残業はイレギュラーがない限
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:入社歴や個人の成長スピードに応じて研修や教育があるため、自分
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月31日
企業カルチャー・社風:社員の物心両面の幸福の実現を企業理念としているが、給料面(
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:非常にサービススキルが高い方がいらっしゃり、その方の接客を見
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:最近は社内公募が多くあり、さまざまな分野に挑戦しやすい環境
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:繁忙期の休暇調整は厳しいが、閑散期であれば比較的休暇を取るこ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:額面上住宅補助が出るため高く見えますが、実際は基本給が安いためボーナス
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回答者: 女性/ サービス業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
企業カルチャー・社風:風通しは良いとおもい。組織体制・コミュニケーション:上司の
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回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ エージェント

3.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:ルールがしっかりと定められており、社員一人一人の意識が高い
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回答者: 女性/ グランド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:どうしてこんなに低いのか。賞与のケタがまぁまぁ良かったので以前はなんと
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回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ エージェント

3.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:どの職業にも活かせる基本的な第一印象やコミュニケーション能力
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回答者: 女性/ サービス業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間ははやかったり遅かったり不規則ですがすぐに慣れること
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月22日
勤務時間・休日休暇:シフトに慣れれば時間を有効的に使うことができます。早起きが苦
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 0万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:その年の状況によって賞与は変わります。住宅手当は他の企業様に比べるとか
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:国際線に配属になると自然と語学を学ぶ意識、意欲が出るので、成
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 13万円 0万円 13万円
年収 150万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 13万円
給与制度:給料が低すぎるので、あまり自由に使えるお金はなかった。一日中動きっぱな
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回答者: 女性/ グランド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく常に勉強し続けなければならない。そしてそ
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回答者: 女性/ ステーションオペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていると感じます。特に住宅費補助があるのは助かりま
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は2回、住宅手当がないと一人暮らしできない。給与が低い。業務量や責
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:交通費支給、空港から半径12キロ以内の一人暮らしには住宅手当が出る。賞
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回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ エージェント

3.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れている。残業もほとんどなく、社員同
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回答者: 女性/ ステーションオペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
勤務時間・休日休暇:早朝から夜遅くまでのシフト制であり、繁忙期は休みにくいが、平
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月31日
勤務時間・休日休暇:休日は9日。半年間勤務後有給もとれるが、人手が足りない場合は
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回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ エージェント

3.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の強み:フルサービスキャリアとしての高いサービス品質事業の弱み:社会情勢に左
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
事業の強み:決してなくなることの無い業界だと思う。事業の弱み:コロナなどで大きな
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:天候にとても左右される仕事です。台風はもちろん、
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回答者: 女性/ グランド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:産休、育休は取得しやすい。実際にママとして働いている社員さんは
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
組織体制・コミュニケーション:地方の空港なので先輩方との距離は近い方だと思います
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回答者: 女性/ ステーションオペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
組織体制・コミュニケーション:イレギュラーがあると慌ただしくなりますが、職場は基
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月30日
企業カルチャー・社風:仕事ができる人には挑戦する機会が沢山与えられる。組織体制・
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当が出るので、自己成長に繋げられる良い支援制度だと
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回答者: 女性/ 空港グランドスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:たくさんの研修に参加させてもらった。資格の取得や航空運賃の決
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