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ジーアンドエスエンジニアリング株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ 建設コンサル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 道路農業土木部門/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
事業の強み:他社が受けない仕事も積極的に取るため新規事業の獲得は強い事業の弱み:
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回答者: 男性/ 建設コンサル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 道路農業土木部門/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
397万円 24万円 6万円 80万円
年収 397万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年1の昇給(1万/月ほど)主任手当5千円賞与は、社長次第交通費の手当の
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回答者: 男性/ 建設コンサル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 道路農業土木部門/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
福利厚生:通勤手当のみ新入社員には、生命保険を会社負担で加入元本保証の金融商品に
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:簡易保険、企業年金基金への加入ができる。オフィス環境:会社は博多駅から
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:様々な業務を経験することで、幅広く技術力を身につけることがで
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:簡易保険、企業年金への加入ができる。オフィス環境:博多駅から1つ目の東
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:多種多様な業務に携わることで幅広い技術力を身に着けることがで
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:実力主義で、やる気があれば幹部になることも可能である。組織
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回答者: 男性/ 建設コンサル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 道路農業土木部門/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:資格取得時、費用を立て替えてくれる働きがい
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:基本的には週休2日制であるが、年度末には休みに出勤することも
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:実力主義であり、やりたいことはチャレンジすることができる。
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 6万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年俸制であり、賞与は年2回である。評価制度:基本的には実力主義であり、
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に週休二日制であり、水曜日はノー残業デーを実施して、働
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業の強み:ドローンや3DCADなど、新しい分野にチャレンジしていること。事業展
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業の強み:ドローンや3Dキャドにも取り組んでいる。事業展望:事業は拡大していく
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 6万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
評価制度:実力主義であり、業務評価が良く、資格取得をすれば昇進、給与アップできる
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多いだろうと思っていたが、ノー残業デーを実
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:女性社員で役職がついている方もいるため、頑張れば女性社員も評価
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:新人の女性も増えており、先輩社員にも女性はいるため相談はしやす
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年05月05日
成長・キャリア開発:やる気さえあれば様々な仕事を受け持つことができるので、毎年、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年05月05日
勤務時間・休日休暇:休日は週休2日制であり、夏場の残業時間はあまり多くないが、年
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