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株式会社東亜コンサルタントの女性の口コミ

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口コミ投稿日：2018年05月31日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月31日
成長・キャリア開発：時期による業務量の差。業務の工期末付近とそれ以外の時期との業務量の差が生まれます。早めに進められる作業を進めていても、工期末付近でしか出来ない作業も多く、複数の業務の工期が重なることが多い時期は、工期や残りの業務などの状況を把握して時間配分をしっかりと行うことが求められます。しかし、その繁忙期を乗り越えることで自身の能力向上も実感できますし、大きな達成感も感じることが出来ます。
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口コミ投稿日：2018年05月31日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月31日
事業での社会貢献：社会への貢献度が高い点。道路設計・橋梁設計・上下水道設計などの
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口コミ投稿日：2018年05月31日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月31日
事業での社会貢献：公共施設の仕事が多く、普段使用している道路・橋梁・上下水道を身
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口コミ投稿日：2018年05月31日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月31日
働きがい：年度末が繁忙期となるため一年を通して多少仕事に波があります。仕事の波を
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株式会社東亜コンサルタントの女性の口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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