回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：建設コンサルタント業界全体に言えることだが、技術者としての仕事の責任や重要度の割には対価がやや低いと感じることがあるかもしれない。特に賞与面は会社の業績次第で安定収入ではないことから、年収ベースでは他業種に劣るのではないだろうか。このため、社会への貢献や余暇の充実など、収入面以外の意義を自分で見出さないと、仕事へのモチベーションが保てない可能性がある。