回答者: 女性/ 企画開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部内企画開発
有給は早めに申請すれば比較的取りやすい。長期休暇も取れなくは無いが、その間担当しているクライアントとのやり取りを代わりに受けてくれる社員を探して事前に十分に相談できる人間関係が出来ている事が前提。
多様な働き方支援:
リモートワークは事務や営業など、PCがあり連絡が取れれば可能な業務を担当している場合は可能。子どもの看病などの急な早退や休みにも協力的なので小さな子どもの居る社員も働きやすい環境だと思う。
株式会社エーワンパツケージの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 女性/ 企画開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部内企画開発
住居手当、地方手当が出る為、その分収入面で困る様な事はなかった。業績が上がると社員にすぐ反映されている点も良かった。
福利厚生制度の改善点:
残業代は残業した分支給されるが、始業時間より早く出社した分も計上される様になるとより良いと思った。
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