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アイフル株式会社の営業系（営業、MR、営業企画他）の口コミページです。アイフル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを952件掲載中。ライトハウスは、アイフル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 回収/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月28日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしており、特に入社時に手厚いOJT研修がある。

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回答者：男性/ 回収/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月28日

事業の強み:事業の多角化は実施しており、様々なグループ会社がある。事業の弱み:競

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回答者：男性/ 回収/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月28日

勤務時間・休日休暇:部署によるが、休暇は取りやすい。多様な働き方支援:スタッフ系

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンタクトセンター/ 一般社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月17日

成長・キャリア開発:特にIT系の資格取得手当はかなり手厚い。働きがい:若手社員が

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンタクトセンター/ 一般社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:私服出社が認められており、カジュアルな格好の方が

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回答者：男性/ 電話営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月03日

女性の働きやすさ:従業員の人数比でいうと半々ぐらいかなと思います。女性の管理職も

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンタクトセンター/ 一般社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月17日

女性の働きやすさ:働きやすいと思われる。子育てをしながら働く女性も多く、産休・育

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回答者：男性/ 電話営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月03日

働きがい:働きがいを感じることはありません。職業柄、お客様も変わった方が多いので

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月05日

女性の働きやすさ:派遣や嘱託、パートの主婦の方は時短で働いている人も多かったので

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回答者：男性/ 回収/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月28日

福利厚生:通勤手当有。退職金なし。住宅補助有無は状況

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回答者：男性/ 回収/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月28日

女性の働きやすさ:女性管理職へ登用も多く、女性社員は恵まれや

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回答者：男性/ 保証営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月29日

福利厚生:持ち家の方は2.5万円/月、子女手当6千円などもあり悪くはないと思う。

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回答者：男性/ 電話営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月02日

福利厚生:福利厚生は文句なし。家賃補助で、もちろん上限はあるが自己負担9千円で一

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回答者：男性/ センター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月30日

福利厚生:家賃補助はかなり手厚いと思う。例を挙げれば東京で家賃補助が出る対象なら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年05月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と入社後は仕事の変化が一切無いことです。変

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回答者：男性/ 電話営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月02日

成長・キャリア開発:働きがいを感じるのは難しいと感じる。良くも悪くも新卒入社直後

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回答者：男性/ 電話営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月02日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方も複数名全然いる。同期や近い世代の方でも優秀な

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回答者：男性/ ライフカード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人営業部/ 係長

4.1

口コミ投稿日：2022年11月21日

女性の働きやすさ:女性登用を意識しはじめている。ノルマなどの責任が及びにくい部署

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回答者：男性/ ライフカード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人営業部/ 係長

4.1

口コミ投稿日：2022年11月21日

勤務時間・休日休暇:センター部署は交代勤務性本部系は土日祝日休み夏季休暇一週間ほ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年05月31日

福利厚生:福利厚生は充実していますが、逆に言えばそ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年05月31日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって異

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月17日

勤務時間・休日休暇:とにかく残業ばかり、定時ではほぼ上がれない　店舗を閉めてから

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回答者：男性/ 法人営業、個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンタクトセンター、保証事業部/ 平

2.9

口コミ投稿日：2021年12月17日

成長・キャリア開発:キャリア形成はよくわからない。書籍購入支援や、特定の資格取得

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月14日

企業カルチャー・社風:風通しはすばらしく、上司にも相談しやすい環境がととのってい

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回答者：男性/ 法人営業、個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンタクトセンター、保証事業部/ 平

2.9

口コミ投稿日：2021年12月17日

組織体制・コミュニケーション:部署による。本社はあまりコミュニケーションがない場

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月14日

福利厚生:通勤時間が一じかん半以上の場合は、住宅補助がでて、自己負担1万5千円で

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回答者：男性/ 法人営業、個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンタクトセンター、保証事業部/ 平

2.9

口コミ投稿日：2021年12月17日

女性の働きやすさ:女性役職者を増やす為、モデルケースを作ろうとしている為やる気の

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	2万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇格しなければ給料を上げるのは難しいが、努力を認めてもらえる制度がとと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年05月26日

福利厚生：退職金はないが、確定拠出年金制度があります。自分で決めた金額を給料天引

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年05月10日

勤務時間・休日休暇：通常部署は、カレンダー通りだが、滋賀県のコールセンター等は土

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年05月10日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は、基本的に9～18時。残業は、部署により異なる。本

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年05月26日

教育・研修：社会情勢に合わせて、会社制度がいろいろ変わって来ております。近年の新

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年05月10日

勤務時間・休日休暇：部署にもよるが、本社、通常営業部署は、基本カレンダー通り。祝

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:社内の連携はできている部署とそうでない部署があるが、会社と

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月18日

企業カルチャー・社風:自由度が高く、会社自体も時代に見合った働き方を常に考えてい

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広報企画担当（社外向けブランディング）◆住宅手当など福利厚生充実/残業月20H

正社員

月給30万円以上＋賞与年2回 ◎想定年収：570万円～700万円アイフル東京支社：東京都港区芝2丁目31番19号バンザイビル8F　※「三田駅」より徒歩5分

会社名	アイフル株式会社
業界	金融・保険（消費者金融・事業者金融）
URL	https://www.aiful.co.jp/
所在地	京都府京都市下京区

従業員数	1028名
連結従業員数	2118名
設立年	1978年
資本金	94028百万円
代表者	福田光秀
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	554万円
平均年齢	41.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		アコム株式会社 3.3 口コミ(1055件)
2		アイフル株式会社 3.3 口コミ(952件)

(3.2)	SMBCコンシューマーファイナンス株式会社口コミ(908件) 平均年収（正社員） 538 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンター / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 主任事業の弱み:各社同じなので、競争優位性も何もないプロモーションで市場シェ... (続きを見る)

(3.1)	新生フィナンシャル株式会社口コミ(321件) 平均年収（正社員） 597 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業マネージャー・管理職 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / コンシューマーファイナンス部組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体としては、フィナンシャルサービスが総合的に扱える企業体... (続きを見る)

(3.3)	株式会社エム・アール・エフ口コミ(108件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:事務職でもテレアポする必要あり。... (続きを見る)

(3.0)	CFJ合同会社口コミ(106件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:20年近く前の話ですが、実力主義で、やる気があれば若くから活... (続きを見る)

(3.8)	株式会社SMBCモビット口コミ(82件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 消費者金融 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員女性の働きやすさ:、若くないと差別されやすい。... (続きを見る)

(3.6)	株式会社旭システム口コミ(81件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部成長・キャリア開発:研修は未経験で入社するとあります。それ以外は基本的にないです... (続きを見る)

(3.0)	株式会社アサックス口コミ(79件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:基本的に、手を上げれば挑戦させてもらえる環境や雰囲気がある。... (続きを見る)

(3.1)	オリックス・クレジット株式会社口コミ(78件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / カスタマーサポート / 無し成長・キャリア開発:特定の資格取得時に受験費用などの補助金が出る。これを使って積... (続きを見る)

(2.4)	株式会社トミンシンパン口コミ(61件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当はない。貸金業法だけでなく民法も勉強範囲だが、参... (続きを見る)

(2.6)	株式会社プライメックスキャピタル口コミ(55件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 支店長 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 営業部 / 支店長成長・キャリア開発:新規に個人貸付してないから、事業の継続がしていけるのか疑問。... (続きを見る)

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