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回答者別の社員口コミ(全国労働者共済生活協同組合連合会)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 職員/事業推進部 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 職員/事業推進部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 80万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 40万円

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部

2.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
事業の強み:全労済というネームバリューがあるので、初対面でもある程度信用して話を
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部

2.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
勤務時間・休日休暇:年間5日以上の連休を取得する規則があり、取得したかどうかを役
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部

2.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:年々掛金収入が減少しており、それに伴い課される営
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部

2.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
働きがい:共済という商品の性質上、助け合いの和を結ぶ活動の一環として商品の提案を
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部

2.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
女性の働きやすさ:産前休暇や産後休暇を取得する女性職員は多く、休暇取得後も家庭の
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部

2.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
企業カルチャー・社風:年功序列の社風が強く、良くも悪くも伝統
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