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回答者別の社員口コミ(全国労働者共済生活協同組合連合会)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 営業/事業推進部/次長 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業/事業推進部/次長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業推進部/ 次長

3.7
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:大規模な自然災害など発生しない限り、休日出勤はほぼない。最近
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業推進部/ 次長

3.7
口コミ投稿日:2022年09月22日
福利厚生:周囲の企業、業界内と比較してもそん色ないかと思う。オフィス環境:配属先
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業推進部/ 次長

3.7
口コミ投稿日:2022年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:プラスに思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業推進部/ 次長

3.7
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:複数回産休・育休を取得される職員も多く、また、職場も理解ある雰
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業推進部/ 次長

3.7
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:特に問題はない評価制度:
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全国労働者共済生活協同組合連合会の回答者別口コミ (130人)

  • 損害共済金部 / 所長 / 査定員 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.4
最新の回答:2024年02月07日
  • 係長 / 経理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.6
最新の回答:2022年08月18日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年05月24日
  • 共済金支払部門 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.2
最新の回答:2020年07月13日
  • 事業推進 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年10月05日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年02月03日
  • 見習い 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年08月22日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2012年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 職域推進 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年08月25日
  • SC / なし / 損害調査 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年06月29日
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