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株式会社ライジングサンセキュリティーサービスのカテゴリ別口コミ（581件）

福利厚生・オフィス環境(80件)企業カルチャー・組織体制(50件)成長・働きがい(98件)事業展望・強み・弱み(65件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(135件)女性の働きやすさ(55件)入社前とのギャップ(22件)年収・給与(76件)

株式会社ライジングサンセキュリティーサービスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
310万円200~420万円30人

（平均年齢37.3歳）

回答者の平均年収310万円
回答者の年収範囲200~420万円
回答者数30人

（平均年齢37.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		316万円
（平均年齢38.3歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		324万円
（平均年齢39.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（76件）

株式会社ライジングサンセキュリティーサービスの回答者別口コミ（102件）

  • 関西空港支社 / 正社員 / 空港保安検査員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年03月12日
  • 一般社員 / 空港保安 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年03月10日
  • 警備員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年02月22日
  • 現場責任者 / 保安検査員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年01月14日
  • パート アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年12月13日
回答者一覧を見る（102件）

株式会社ライジングサンセキュリティーサービスの職種別口コミ（581件）

営業系（23件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（19件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（81件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（23件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（1件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（341件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（93件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ライジングサンセキュリティーサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月07日

回答者： 女性/ 警備員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 羽田空港

2.9
口コミ投稿日：2023年08月07日
福利厚生:
退職金はなし。
会社が借り上げしたマンションが3つほどある(女性寮のみ)
オートロックもあり、駅からも近いのが良い所。
男性寮はトイレ、キッチン共同の寮のみ。
部屋は個人部屋。

オフィス環境:
羽田空港の中にあります。
休憩室は女性側はソファーやベッドもあり、割とゆったりとしたスペースがある。
男性側はベッドが空いていればそこで仮眠を取ることもできる。

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株式会社ライジングサンセキュリティーサービスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月14日

回答者： 女性/ 保安検査員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 現場責任者

2.2
口コミ投稿日：2024年01月14日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間
朝5時半〜夜6時
朝5時半〜夜9時
朝7時〜夜9時半
朝7時〜夜7時

早朝からやって2時とかに帰れるのは、新人の中で一日中1〜2人

休み
月に5日〜8日
3日〜5日働いて1日休みと頻度はランダム

希望休はほぼ確実に取れるが、繁忙期は難しい

多様な働き方支援:
時給制なので正直初めは副業なしではきついかも？

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株式会社ライジングサンセキュリティーサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 男性/ 警備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 隊員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
どの支社に所属していても関係なく現場に入るので、あまり所属は意識する必要はない。
現場によるが隊長という者の存在がなく、クライアントと話をさせられ、ほかの隊員より仕事が多くなってしまうことがある。ほかの職場でもあることだとは思うがしっかりしてると評価されるとやらされる仕事が増えるので、そういう意味で組織というものをもう少し考えてほしい。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
隊長のようにやらされる仕事が出てしまった場合に何か手当のようなものがあるとモチベーションが上がると思う。

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株式会社ライジングサンセキュリティーサービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月07日

回答者： 女性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年08月07日
女性の働きやすさ:
空港など、女性が必要とされる場合が有るので、勤務先が無い、という事は少ない。また、事前に予定を伝えておけば比較的休みが取りやすいので、主婦も結構いる。
ただし、女性用ロッカー室などの設備が整っている現場ならやりやすいが、特に臨時の現場の場合、女性が来る事を想定した設備が全く無い事は珍しく無い。この点は注意が必要。

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株式会社ライジングサンセキュリティーサービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 男性/ 警備員・監視員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年08月23日
働きがいを感じるポイント:
取引先の方から信頼を得て業務の相談や権限を
いただいたり、そこにいらっしゃるお客様に感謝されたりした時。
また実際に防災案件等が起こり問題なく業務を遂行し
全てが無事に解決した時など。

この仕事が向いていると思う人:
現場により対照的で、両極端です。
一人現場では黙々と仕事をこなしたい人。
大きな現場だとお客様、チームとのコミュニケーションを大切にし
物事に当たりたい人。

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株式会社ライジングサンセキュリティーサービスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 男性/ 警備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 隊員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月13日
入社理由:
サミットなどの大きな警備もやるような会社のため

入社前に認識しておくべき事:
隊員のモチベーションが低いのは給与のせいかもしれない。現場ごとに金額は違うが、当日までに示されないことが多いので、そこは改善してほしい。
あとは報告の仕方も工夫しないときちんとした業務が行われているかわからない。
先輩の指導の仕方が人によってやり方が違い戸惑ってしまう。真逆のことを言うこともあり、文字としてマニュアルがないために困ることがある。

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株式会社ライジングサンセキュリティーサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月25日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年08月25日
事業の強み:
なぜ！うちの会社がこの現場を取れたのか！
この会社の見えない強みが分かってきました。

事業の弱み:
見せる警備に特化して、独自の警備の仕方で、弱みを強みに変える力がある。

事業展望:
他の会社がやらない事業にチャレンジする方針があるので、二流から一流になる可能性がある。

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株式会社ライジングサンセキュリティーサービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月28日

回答者： 女性/ 警備業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年07月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
資格を取れば、昇給はあるが、賞与はなし。
面接時に、賞与があると言われたが実際はほぼなく、資格を取らない限りは賞与はないようである。
残業代は100%支給される。
ただ、季節休暇や忌引休暇等がなく休んだら休んだ分だけ給料は少なくなる。

評価制度:
長く働けば、長く働くだけ昇進・昇給はあると思う。
頑張れば、頑張る分だけ評価される。

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