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回答者別の社員口コミ(AIG損害保険株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
70時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月18日
成長性・将来性:外国株主から3年で3兆円を還元するよう親会社AIG は求められて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月10日
入社理由・入社後の印象:当時は外資系で学閥、派閥がなかった。自分で勉強して力をつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月20日
福利厚生:【職場の環境について】一人一人でパーティションにて区切ってあるし、スペ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:女性に人気がある会社ではない。プロ代理店相手の営業だが商
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:経費削減で社員が疲弊しやる気が感じられない。未だに代理店研修制度に依存
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:コストダウンで利益を出そうとする。チャネル戦略の業界なのに、プロ代
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:人件費のコストダウンで採用される。ベテラン社員と同等の力をいきなり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月03日
成長性・将来性:5大損保と言われる中で唯一減収し、マーケットシェアを落としている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月18日
成長性・将来性:システム開発できず、商品含め全てにおいて取り残されている。たのみ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:調整しやすい。というより、仕事ぶん投げが本社はしやすい。売り上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
社内制度:休暇は色々あるが、取得は個人次第。勝手気ままにとる上司がいて、仕事ぶん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:清潔感があります。机は経費削減でせまい。設備は充実していて、人員削
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月11日
勤務時間・休日休暇:残業代は全くなし。早く帰るように言われるので仕事はぶん投げ状
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口コミ投稿日:2017年08月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員のインセンティブなどない。代理店研修生には用意されているが、新入社
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口コミ投稿日:2017年08月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事評価の基準はなくなった。業績は毎年前年割れなので、会社全体の業績評
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口コミ投稿日:2017年08月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:損保業界でも低い方の会社。米国の株主から利益還元のプレッシャーがきつく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月29日
勤務時間・休日休暇:代理営業担当だと、休日の付き合いもある。但し、代休で有給休暇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月29日
オフィス環境:古いふぁいるがいつまでも残っていて、書類の保管スペースがないため雑
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月20日
教育・研修:【研修制度について】経費削減が優先されているので研修がほとんどなくな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月18日
仕事内容:大手と比較して、システムがかなり遅れている。予算もあてがわれないので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月18日
成長性・将来性:毎年、マーケットシェアが5%以上ダウンしている。業界でもこの会社
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