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株式会社ソニー・ピクチャーズエンタテインメントの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】新卒は採用していないため、中途入社ばかり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】以前はキャリアアップを目指
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】米国本社や日本本社の両方の意向に沿う必要があるため
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】定まった教育や研修はなく、スポットで外部の研修
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】決裁権限が制限されており、一定範囲内で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】収益が安定しておらず、リスト
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:この会社はソニーのグループ会社の1つで、日本企業っぽいところも多数あり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:確かに当時はビジネスが右肩あがりだったためやりがいはありました。 大半の
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は努力と結果次第で可能です。ボーナスは近年の業績悪化で出ない場合が
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
企業カルチャー・社風:部署によって全く雰囲気が違うのですが、全体的にはいわゆる外
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
勤務時間・休日休暇:有給消化推奨日が決まっていてクラウド上で掲示されているので、
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:マネージャークラスが年末年始や下記休暇などをまとめてしっかり
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は上司との交渉次第で可能です。1on1の際、自身の昇給に値する評価
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
オフィス環境:マネージャーや取締役クラスになると個室がありましたが、大きく分ける
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
福利厚生:映画鑑賞が福利厚生に含まれていて、上限金額までなら半券を提出して還元し
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
成長・キャリア開発:やる気次第でどんどん成長せきる環境だと思います。働きがい:映
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
女性の働きやすさ:社外の方が訪問された際に「女性が多いんですね」と言われるくらい
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:景気の良い会社だと思っていましたが、そんな事もあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月10日
オフィス環境:ウォターサーバーがあるのですが、いつも中身がなくなっても変えてない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:人数の割にはトイレの棚が少ないから、派遣はなかなか借りれないの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の活躍・女性管理職:派遣に対して、部署によってはかなり差があると思います。上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】外資だった性か、かなりド
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】広報/PRだった
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】映画の業界につい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】そうだった。一連の流れが決
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】特にいなかった。映画のこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】この段階で特に新たなスキル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】盛んだったと思う。昼休みに、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】体制が整っておらず、会社から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】自分で考えて作っていかなければ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】最初から、そういう環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】やろうとするからには、しっかりした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】代休制度が、あったと思います。リフレッシュ休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】とても、女性には、働きやすい。人間関係が、それほど
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは、時間は決まっていたと思います。昼休み以外は
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