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株式会社ヒップランドミュージックコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月22日

回答者： 女性/ 　/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年12月22日
企業カルチャー・社風:
上層部がなんとか風通しを良くしようと空回り、現場の意向との乖離が進み、余計に風通しが悪くなる特異な環境でした。上層部の意向で新しいことに挑戦しようとすれば、現場との軋轢が生まれるので、上手くいきません。現場の意向のみ汲んでいると、効率的なモノであっても、既になんとかなっているから採り入れる余裕なし、といった感じで、新しい考えは敬遠されがちです。イノベーションが生まれやすいとは到底言い難い状況でした。

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3.5
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2.6
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株式会社アミューズ

3.4
東京都渋谷区渋谷インフォスタワー　１１Ｆ
広告・マスコミ・芸能・エンタメ
回答者： 女性/ マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
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エイベックス・マネジメント株式会社

3.5
東京都港区南青山３丁目１－３０エイベックスビル
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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株式会社笑ジャパン

3.5
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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株式会社ヒップランドミュージックコーポレーションのカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ヒップランドミュージックコーポレーションの回答者別口コミ（1人）

  • 　 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年12月22日
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