回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
仕事量も多いし、夕方からしかお約束が取れないお客様も多いので、どうしても17時上がりは難しいと思う。見たことがない。
一部深夜まで働いてる人もいた。セミナーとかもあるので、どうしても土日出ている人も結構いる。しかし、代休を取るなどの柔軟な対応もしている。
多様な働き方支援:
世の感染状況を見て、リモートと出社の割合を会社が決めるなど会社が定めている。ただ、出来るだけ出社を促すようにされている空気もあるが、リモートで商談の数における場所の確保を考えた時にある程度出社してしまったら場所も取れずにパンクするので、リモート機会は増やした方がいいと思う。
仕事量も多いし、夕方からしかお約束が取れないお客様も多いので、どうしても17時上がりは難しいと思う。見たことがない。
一部深夜まで働いてる人もいた。セミナーとかもあるので、どうしても土日出ている人も結構いる。しかし、代休を取るなどの柔軟な対応もしている。
多様な働き方支援:
世の感染状況を見て、リモートと出社の割合を会社が決めるなど会社が定めている。ただ、出来るだけ出社を促すようにされている空気もあるが、リモートで商談の数における場所の確保を考えた時にある程度出社してしまったら場所も取れずにパンクするので、リモート機会は増やした方がいいと思う。
ｊ．ｕｎｉｏｎ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ｊ．ｕｎｉｏｎ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 活動促進本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
近年、テレワークの増加によりオフィスの縮小、リニューアルを行った。現在はフリーアドレスとなり好きな場所に座って仕事をする。本社は西新宿の高層ビル群にあるため立地はよい。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る