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株式会社MICの成長・働きがいの口コミページです。株式会社MICで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを154件掲載中。ライトハウスは、株式会社MICへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売促進企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ チームリーダー

4.7

口コミ投稿日：2023年03月08日

成長・キャリア開発:
望む部門に配置されるので業務を通じてキャリアアップができる。
教育助成金も出ていて希望すれば実費が支給される。

働きがい:
やればやるほど給与・職位が短期で上昇するところ。

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回答者：男性/ レンタカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月23日

成長・キャリア開発:店舗勤務はガソリン事業に関する資格はあってもいいと思う。本社

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回答者：回答なし/ レンタカー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年12月05日

成長・キャリア開発:正社員になる機会は与えられるが全国転勤が条件になっている。そ

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.3

口コミ投稿日：2021年08月24日

成長・キャリア開発:接客能力は上がると思います。車の車種などには無知からすると若

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月14日

成長・キャリア開発:資格取得手当は、強制のものについ

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年08月23日

成長・キャリア開発:希望者は外部の研修やセミナーに会社負担で参加させてもらえます

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

教育・研修：先輩には聞けば聞くだけ教えてくれます成長する事で職場が盛り上がり仕事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

教育・研修：慢性的人員不足な会社なのでまったく向上心がなければやる気無い社員と見

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】部署・チームごとの垣根がなく、誰とでも相談

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】困ったことがあったらすぐに相談して一緒に解決で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】希望があれば産業医との面談などもありますが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】すでに女性の管理職がいるた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】資格の面では補助制度がある。また外部の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】5-60代もまだまだ健在な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】社長や上長が方針を発表し、各自がそれに向かって目標をた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】補助制度についての周知がされていないの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2017年09月04日

教育・研修：教育・研修については部署ごとで大きく異なるため一概には良い悪いはいえ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年09月05日

教育・研修：社外の研修に何度でも参加できる。自社内では学べないその道のプロによる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年09月05日

成長・キャリア開発：やりたいと思えばいくらでもやらせてくれる会社。そのため「会社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年10月21日

成長・キャリア開発：例えば新人が入ってきたとき。人に教えるとき、普段使用している

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：在籍した当時は一人一人が多くの仕事量を広範囲で抱えていたため残業は多か

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月20日

成長・キャリア開発:FP3級は必須、部署によっては保険募集人の資格試験を受けるこ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】コミュニケーションがうまく、要

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

働きがい：お客様にもよりますがクレーム案件が多くしっかりケアできないといづらくな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

教育・研修：非常に教育熱心に教えてくれます。分からない事や困った時は必ず手を差し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

働きがい：残念ながらパートは一段下という雰囲気がありました。パートという立場であ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：パートなので、そのようなものは全くありませんでした。社員の方は良くわ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】たくさん注文が入る為、丁寧

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】チームリーダーとして活躍

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】TwitterやFaceb

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】新しいことをやる時は丁寧に教え

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】小さな案件からでも先

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】少人数のチームに別れて動いて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】女性も働きやすい会社であ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】他の人も担当することができる

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会社名	株式会社MIC
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://www.mic-info.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市都筑区仲町台１丁目２７－２０プラザ仲町台

従業員数	164名
設立年	1986年
資本金	50百万円
代表者	増田信夫
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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