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株式会社MICの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 販売促進企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ チームリーダー

4.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:チャレンジを好む。失敗しても叱責されることはない。組織体制
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回答者: 男性/ 販売促進企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ チームリーダー

4.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:退職金・財形貯蓄はある。近いうちに社員持ち株会がスタートすることになっ
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 販売促進企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ チームリーダー

4.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:望む部門に配置されるので業務を通じてキャリアアップができる。
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回答者: 男性/ 販売促進企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ チームリーダー

4.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:横浜市のワークライフバランス賞を連続受賞してきた。9時~17
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:部署によると思うが休みはとりやすい。ごくまれに休日出勤が発生
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:時差出勤の調整は出来ますが、部署によって本当に忙しさが違うの
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:45時間の固定残業がついていたが今期から20時間に減った。その分基本給
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義。いくらあげるとか、そういう決まりはないので、上の判断で決まる
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:住宅補助はなし寮もないです。通勤手当は全額つきます。退職金は3年働いた
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月05日
勤務時間・休日休暇:本社であれば基本的にはワークライフバランスはよい。土日祝は休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:交通費は出ます。社会保険にも入れます。住宅補助、退職金はありません。オ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
福利厚生:福利厚生はしっかりしてるとは思いますが実際自分が恩恵受けてないのでなん
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口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:接客能力は上がると思います。車の車種などには無知からすると若
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 販売促進企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ チームリーダー

4.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 3万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 300万円
給与制度:部門により成果対応賃金と年功序列賃金が混在している。成果対応賃金の部門
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回答者: 男性/ 販売促進企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ チームリーダー

4.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
事業の強み:エリアマーケティングに強く地域住民の集客力の発揮に極めて秀でている事
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 販売促進企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ チームリーダー

4.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:とても働きやすい。チャイルドケアスキームがあり子育て社員は特に
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:時短勤務などもあり、かなり働きやすいように感じる。何年か前には
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:定時退社が出来るかと思いましたが、職場が変わった
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:女性管理職もいますが、かなりの年齢まで働かないと管理職はいない
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当は、強制のものについ
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口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月05日
女性の働きやすさ:女性にとってはかなり働きやすいと感じる。本社では全スタッフの6
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口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の風土としてはかなり女性に優しいが、やはり現
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月05日
福利厚生:病気やケガで長期間働くなったときのために、収入補償制度がある。傷病手当
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口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は業績によるが年2回。給与にはみなし残業が含まれるが
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】部署・チームごとの垣根がなく、誰とでも相談
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】部署内での交流は、目標達成会や時期問わず新人歓
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】困ったことがあったらすぐに相談して一緒に解決で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】普段から交流はありますが、特に新人歓
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】かなり提案しやすい環境。いつでも提案
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】当たり前のことだがうまくプレゼンが出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】部署を問わず会社で大きな仕事が始まる際は、一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】ある程度仕事の進め方は個人で任してもらえる。昔ながらのや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】人付き合いが苦手、知らない人とは話せない、とい
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】希望があれば産業医との面談などもありますが
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】すでに女性の管理職がいるた
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