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株式会社MICのすべての口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:時短勤務などもあり、かなり働きやすいように感じる。何年か前には
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月05日
福利厚生:病気やケガで長期間働くなったときのために、収入補償制度がある。傷病手当
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月21日
勤務時間・休日休暇:本社で働く従業員やアルバイトは全く問題ありませんが、店舗で働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年09月06日
オフィス環境:本社がある建物がある程度古い建物であるためオシャレな環境で働きたい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】部署内での交流は、目標達成会や時期問わず新人歓
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年09月06日
多様な働き方支援:学歴や経歴にはとらわれない実力主義の会社ではありますが、夜遅く
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口コミ投稿日:2017年09月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年09月05日
教育・研修:社外の研修に何度でも参加できる。 自社内では学べないその道のプロによる
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:定時退社が出来るかと思いましたが、職場が変わった
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口コミ投稿日:2015年10月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月21日
成長・キャリア開発:例えば新人が入ってきたとき。人に教えるとき、普段使用している
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月21日
勤務時間・休日休暇:本社の従業員は特に問題ありませんが、店舗で働く社員やアルバイ
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口コミ投稿日:2020年08月23日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月23日
成長・キャリア開発:希望者は外部の研修やセミナーに会社負担で参加させてもらえます
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】困ったことがあったらすぐに相談して一緒に解決で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年09月05日
勤務時間・休日休暇:定時が帰る人がほとんど。 ただ時間内に適当に終わらせるというわ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:在籍した当時は一人一人が多くの仕事量を広範囲で抱えていたため残業は多か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年09月05日
オフィス環境:無機質なオフィスに、ところどころグリーンがあるので心が休まる。 コピ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月21日
雇用の安定性:女性については、育児休業明けの場合、本人が希望すれば子が小学校を卒
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回答者: 男性/ 販売促進企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ チームリーダー

4.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
事業の強み:エリアマーケティングに強く地域住民の集客力の発揮に極めて秀でている事
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口コミ投稿日:2017年07月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人件費を減らせるだけ減らしたいというのがチームリーダーの考えなので、給
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 販売促進企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ チームリーダー

4.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:とても働きやすい。チャイルドケアスキームがあり子育て社員は特に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年09月05日
勤務時間・休日休暇:積極的に有給を取るように、と指示があるくらい休みが取りやすい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月21日
事業での社会貢献:本業での社会貢献とは別に、毎朝、会社の周りを10分程度交代で清
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口コミ投稿日:2017年07月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:提示した金額を14ヶ月とあたかも保証するかのように言われたが、結果的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年09月06日
事業での社会貢献:主な事業が全国の自動車関連企業や石油関連企業の販売促進をサポー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】普段から交流はありますが、特に新人歓
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口コミ投稿日:2020年08月23日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 8万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:見込残業の構成比がたかい。評価制度:基本は実力主義で若くても優秀な人材
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口コミ投稿日:2017年09月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年09月05日
成長・キャリア開発:やりたいと思えばいくらでもやらせてくれる会社。 そのため「会社
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口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は業績によるが年2回。給与にはみなし残業が含まれるが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】かなり提案しやすい環境。いつでも提案
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:女性管理職もいますが、かなりの年齢まで働かないと管理職はいない
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口コミ投稿日:2021年05月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 --万円 --万円 --万円
年収 150万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特にありません。評価制度:普通です。特に可もな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月10日
福利厚生:交通費と給料の半分以上を占める固定残業代。見込み残業代が高すぎる給料構
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口コミ投稿日:2017年07月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:提示した金額で14ヶ月分と年俸のように言われたが、ふたを開けると固定残
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口コミ投稿日:2017年09月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:学齢による差は一切ない。 若くても平均年収を大きく超える社員も多数いる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月04日
福利厚生:基本的レベルです。オフィス環境:特に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】当たり前のことだがうまくプレゼンが出
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