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株式会社MICの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2022年11月14日

回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年11月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当は、強制のものについ
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2018年10月26日
教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】部署・チームごとの垣根がなく、誰とでも相談
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2018年10月26日
教育・研修：【周囲からのサポート】困ったことがあったらすぐに相談して一緒に解決で
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2018年10月26日
教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】希望があれば産業医との面談などもありますが
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2018年10月26日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】すでに女性の管理職がいるた
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2018年10月26日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】資格の面では補助制度がある。また外部の
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2018年10月26日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】5-60代もまだまだ健在な
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2018年10月26日
働きがい：【目標の決め方】社長や上長が方針を発表し、各自がそれに向かって目標をた
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2018年10月26日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】補助制度についての周知がされていないの
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口コミ投稿日：2017年09月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2017年09月05日
教育・研修：社外の研修に何度でも参加できる。 自社内では学べないその道のプロによる
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口コミ投稿日：2017年09月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2017年09月05日
成長・キャリア開発：やりたいと思えばいくらでもやらせてくれる会社。 そのため「会社
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株式会社MICの女性の口コミ（42件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(6件)
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