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ウライ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
335万円250~650万円22

(平均年齢34.2歳)

回答者の平均年収335万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数22

(平均年齢34.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
353万円
(平均年齢35.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢30.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳293万円350万円6
30~34歳326万円350万円5

年収分布

(人)
(万円)

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ウライ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】昇給がなく長くいても得をしないと思いました。昔からい
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口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 --万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給年一回。賞与あり。交通費支給。評価制度:昇進年一回
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:事務職は昇級・昇格がないため良くも悪くも評価の幅があまりなく、そのため
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口コミ投稿日:2016年02月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:女性社員の人間関係は他にないほど良好。 仕事の裁量は自分がほぼ決定出来る
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口コミ投稿日:2016年10月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:老舗企業ならではのアットホームな雰囲気で、特に女性社員同士は風通しが良
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口コミ投稿日:2016年10月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若手営業マンは余り意思疎通ならない時があります。特に繁忙期や納期が迫っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昔の話ですが、社員同士のコミュニケーションは比較的 忙しくない時は上司
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ウライ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
福利厚生:福利厚生はあまり充実していないです。住宅補助あり。寮無し。通勤手当支給
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口コミ投稿日:2016年12月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】残業代というか、手当がほとんどなくほぼ全部が基本給な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:部署や担当にもよるが、給料は少ない。安定している分、調子のい... 続きを見る
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価制度:明確な評価制度はなかった。以前は下期上期で目標設定〜面談の流... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】管理職手当として、4万円が... 続きを見る
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:販売員としては賞与の額が多いと思います。月給はアパレル店員と... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:ごく一部の人のみの昇給。賞与も0万~120万まで格差あり。中... 続きを見る
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商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:アパレルには珍しく、ボーナスが有るので、良かったと思います。... 続きを見る
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商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属

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