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西日本三菱自動車販売株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 課長級

3.1
口コミ投稿日:2020年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 5万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:もとは10社以上が合併してできた会社なので、地域によってバラバラ。合併
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 課長級

3.1
口コミ投稿日:2020年11月08日
企業カルチャー・社風:よくも悪しくも、メーカーの意向どおり。それに対する反発が少
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 課長級

3.1
口コミ投稿日:2020年11月08日
成長・キャリア開発:事務系は特になし。自分で調べる・やり遂げる気があるならば、あ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 課長級

3.1
口コミ投稿日:2020年11月08日
事業の強み:特になし。敢えて言えば、「系列販売店」という全国的なネットがあるとい
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 課長級

3.1
口コミ投稿日:2020年11月08日
福利厚生:メーカーの完全子会社なので、持ち株会やストックオプションはない。オフィ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 課長級

3.1
口コミ投稿日:2020年11月08日
勤務時間・休日休暇:残業は人や時期にによっては多いが、上は実情に関係なくお題目の
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 課長級

3.1
口コミ投稿日:2020年11月08日
女性の働きやすさ:一口に女性といっても、営業職、店舗事務、本社事務で全然異なる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
入社理由・入社後の印象:大阪府に本社を置き、大手の会社だと思った為。就活中にたま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の働きやすさ:慣らし保育時は代わりの社員や引き継ぐ社員がいないと迎えや休日の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の活躍・女性管理職:女性社員は暗黙の了解で10年~15年のという勤務年数でま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
勤務時間・休日休暇:月に8日の個人休、内毎週定休日除く個人休は相談の上シフト決定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:事務職清掃、お客様の初期対応、店舗スタッフの勤怠管理、経理全般、保管す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
雇用の安定性:入退職者の状況で言えば販売、サービス社員は常に募集、事務職員は必要
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
福利厚生:福利厚生は一般企業と大差代わりない。普通。可もなく不可もなく。アナログ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
多様な働き方支援:個人休に有給休暇取得は組合の動きにより取りやすくはなった、店舗
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は9:30~18:00、平均残業時間は事務職は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
多様な働き方支援:お金の管理をするスタッフが限られた為、少人数制の店舗は休みを合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
勤務時間・休日休暇:基本的には会社の指示なく休日出勤は認められていないが、上司は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:個人的には業務の裁量は適正、スタッフの業務により自身の仕事のスピードが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の働きやすさ:基本的には時短勤務での募集は無い為、フルタイム出勤の正社員が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
勤務時間・休日休暇:仮に、残業をしたくなくても本社から数字把握の為、数字報告を迫
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は普通。待遇は悪かった。 上司から嫌われていたこともあり、有
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】取組はあったようだが、残業はしていた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】申請方法は口頭、書面で提出し勤務カード
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】30% 特になし ディーラーなので、土
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】平均月7回 お盆 2日、年末年始 5日、GW 3
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の頻度・金額】賞与 年2回 3か月分 業績に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】当時は長く働けると思った。会社が統合する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは社内で資格
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】当時は長く続けたいと思った。仕事で男性が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高いと思う。 目標やノルマがある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】入社して1日だけ本社へ行き、マナー研修
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】成長はとくにないと思うが、徐々に他の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】やりがいは特にないが、お客様にありがとうとい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】特にない。同業種との競合だと思う
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