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株式会社JR西日本交通サービスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社JR西日本交通サービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを287件掲載中。ライトハウスは、株式会社JR西日本交通サービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ その他運輸サービス、配送、倉庫系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年02月15日

企業カルチャー・社風:
意見を言えるが、反映はほぼない
昔からの社風が根強い。
所詮変わらない

組織体制・コミュニケーション:
話し易い方だとは、思う。

ダイバーシティ・多様性:
ない

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回答者：男性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 駅員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月23日

企業カルチャー・社風:社内試験など様々な制度がある。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ あ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月19日

企業カルチャー・社風:伝統をしっかり受け継いでいると思います。鉄道の会社なので、

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 駅業務/ スタッフ

4.5

口コミ投稿日：2023年12月07日

企業カルチャー・社風:試験もあるのでそれに向けて勉学に励むこともできます。そして

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回答者：男性/ 営業係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月23日

企業カルチャー・社風:安全に関わる仕事で責任が重い雰囲気マニュアル通りにやれば大

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月27日

企業カルチャー・社風:安全第一を大切にしており、そのための教育を受ける時間が1年

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回答者：男性/ コーチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月04日

企業カルチャー・社風:JR西日本グループなだけあって、JRの受け売り安全第一組織

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月05日

企業カルチャー・社風:JR西日本本体に寄り添った内容である組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月07日

企業カルチャー・社風:常に笑顔で接客、CSを大事にしている。お客様に安心して利用

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

4.8

口コミ投稿日：2021年02月09日

企業カルチャー・社風:みんなでモチベーションを上げていこうという企業風土はあると

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月02日

組織体制・コミュニケーション:配属される駅によります。和気あいあいとした駅ならコ

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月16日

企業カルチャー・社風:職業柄、お客様の命をお預かりしている責任がありますので、動

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月06日

企業カルチャー・社風:駅にもよる組織体制・コミュニケーション:場所によりけりだと

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回答者：男性/ その他、運輸・配送、軽作業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月25日

企業カルチャー・社風:運と人柄による所が大きい。基準がよ

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年01月09日

組織体制・コミュニケーション:働く駅によっては親会社との情報共有がありますが基本

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】給料が安いので、バイトを掛け

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】社内資格やマネージャーなどにな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】とてもフレンドリーで休憩中や非番のタイミ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：先輩や同期がとても優しくて、何でも話すことができます。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】社内資格を所得すると多少のお

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】24時間30分拘束中人に8時間休憩

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：とりあえず一旦みんなにチャンスが回ってきます。競技会や

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：やはり交通インフラを担う責任がありますので、研修等は非

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会社名	株式会社JR西日本交通サービス
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	https://jk-nishiko.jp
所在地	兵庫県尼崎市潮江１丁目１－６０ＪＲ尼崎駅西ＮＫビル　５Ｆ

従業員数	773名
設立年	1979年
資本金	50百万円
代表者	酒井俊臣
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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