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回答者別の社員口コミ(日立キャピタルオートリース株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 部長/保険部/部長 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 部長/保険部/部長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円

回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保険部/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2021年11月13日
事業の強み:メーカー系列のブランド力。事業の弱み:保守的な経営陣により成長性が弱
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保険部/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2021年11月13日
成長・キャリア開発:メーカー系の固い経営手法が学べるが、ダイナミックな仕事は経験
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保険部/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2021年11月13日
企業カルチャー・社風:メーカー系の固い社風で風通しは必ずしも良いとは言えない。組
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保険部/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2021年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT投資に積極的で
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保険部/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2021年11月13日
女性の働きやすさ:キャリア形成としては不十分な体制。計画的にリーダーを育成する制
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保険部/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2021年11月13日
勤務時間・休日休暇:日常的に残業が多いが休日はしっかり休むことが出来る。多様な働
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保険部/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2021年11月13日
福利厚生:401K制度あり。オフィス環境:地下鉄直結で恵まれた環境だが、オフィス
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保険部/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:一般的な給与制度だと思います。評価制度:半期ごとに目標管理制度があり年
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