回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
教育・研修：教育制度・研修制度が無いため人が育たない。オンザジョブトレーニングしか無い。ここ８年間、新卒者を雇っていないため新人教育を行っていない。中途採用した場合でも研修期間は２日間で、その内、半日は物件見学、１日半は事業部・営業部・建築部の先輩からのレクチャーという内容になっている。本人は現場のことは分かるが、制度としての軸が無い。
株式会社プロスペクトのカテゴリ別口コミ（5件）
株式会社プロスペクトの回答者別口コミ（3件）
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年01月15日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
3.3
最新の回答：2016年02月28日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
2.6
最新の回答：2015年08月01日
株式会社プロスペクトの職種別口コミ（5件）
株式会社プロスペクトの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社プロスペクトの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社プロスペクトの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：内勤は同業種と比べて給与水準が低いと思います。営業に関しては、同業種と比べて平均的ですが、歩合部分が少ないので売っている社員は少ないと思います。ボーナスも業績によって大きく変わるため、不安定であまり期待できなかったです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社プロスペクトの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社プロスペクトの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ビルは古かった。でも利便性は五反田に引っ越す前は千駄ヶ谷駅から近く、路地に入れば住宅街でしたので、環境は恵まれていた。
オフィス環境:
国立競技場が近くにあり、神宮外苑も近く緑に恵まれていた。夏は花火大会もありました。社内の設備は会議室が足らなかったです。合わせて昼飯を食べる休憩スペースが狭かったです。
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