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株式会社プロスペクトの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月28日
教育・研修:教育制度・研修制度が無いため人が育たない。オンザジョブトレーニングしか無い。ここ8年間、新卒者を雇っていないため新人教育を行っていない。中途採用した場合でも研修期間は2日間で、その内、半日は物件見学、1日半は事業部・営業部・建築部の先輩からのレクチャーという内容になっている。本人は現場のことは分かるが、制度としての軸が無い。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月28日
教育・研修:中途採用した場合、研修期間は2日間で、その内、半日は物件見学、1日半
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修などはほとんどありません。営業の管理職は営業実績のみで昇格が決ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
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0.0
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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京都府京都市下京区綾小路通烏丸西入童侍者町159番地1四条烏丸センタービル5階
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:研修制度が整っていないため、不安になりがちである。研修係や担... 続きを見る
3.0
東京都豊島区北大塚3丁目34-1D.Tビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【一番やりがいに感じる点】店舗スタッフの意識向上に努めていた... 続きを見る
0.0
神奈川県横浜市青葉区経隆ビル 2F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【他部署との関わりについて】少ないです。部屋ははじめは別々の... 続きを見る
3.0
神奈川県大和市深見3861
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:キャリアアップの為の明確な目標(資格取得・売上達成etc…)... 続きを見る
3.6
東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 4階
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:とにかく営業力はつきます、またメンタル的にもかなり成長しまし... 続きを見る
4.5
埼玉県さいたま市大宮区上小町834-8PACIFIC OMIYA
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:組織形成としては正直未成熟ですが、その分各々の経営者に近い立... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)