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株式会社ジェイアール東海ツアーズ(JR東海ツアーズ)のすべての口コミ

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回答者: 男性/ カウンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社理由:
新幹線を使用したツアーではかなりの優位性を持っていたこと
JR東海の子会社であるため、経営基盤が磐石であること

入社前に認識しておくべき事:
【いい点】
親会社の影響か、いい意味でも悪い意味でも関係当局から法的な指摘を受けることを極端に恐れているため法令は必ず守る点。
それは社員の勤務についても同じでサービス残業などはない。

【改善を期待している点】
縦割り過ぎる組織構造
キャリアに偏りのある社員の多さ。支店ならずっと支店、通販ならずっと通販、造成ならずっと造成のようにジョブローテーションが活発に行われないため、自分のいる部署の事しか理解しておらず、組織全体の事を理解している社員が極端に少ない。
特に本社系は人が入れ替わらない分、教育体制が整っておらず、希に異動があっても基本的に全てOJTで苦労することになる

回答者: 男性/ カウンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:鉄道系の旅行会社の特色なのか、新しい事に及び腰な社風。変化
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:店舗配属だと土日祝含むシフト勤務のため、休みの調整が難しい。
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回答者: 女性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月27日
成長・キャリア開発:2、3年目あたりで新入社員を育てる指導者員になれたり、3年目
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月02日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼない。サービス残業は一切認められてないので、残業し
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回答者: 男性/ カウンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給は年に1回、大体3000円程度賞与はコロナ前は年平均4ヶ月分出てい
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:2年に一度昇給する。同業他社に比べて賞与は良い。年間で4ヶ月程度は出る
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 39万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 39万円
給与制度:昇給は一応あるものの、年に数千円程度で大幅に上がることはなく、10年働
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回答者: 男性/ カウンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月27日
仕事の裁量権:どこもそうだと思いますが、職務権限規定で業務の中で細かく権利権限が
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回答者: 女性/ 旅行相談窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
事業の強み:親会社がJRのため、何もせずとも信頼を持っていただけるがその分、期待
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回答者: 女性/ 支店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:JR東海が親会社のため日本の経済拠点を結ぶ東海道新幹線を中心に旅行商
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的取りやすいが支店による有給は以前に比べれば取りや
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給料と業務内容が全く見合ってない。恥ずかしくて人に手取り言えません。基
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回答者: 男性/ 旅行カウンター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境である方だと思う。育休制度も整って
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:JR東海の影響が強く、業界のわりに縦割りが強い。また、社風
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすく同じ部署内で多くの人と希望日が被ったりしない
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:トップダウンの社風でなかなか上の人へ意見は通りにくい。その
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間45分で、休憩が1時間です。残業時間は支店や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、ワークライフバランスは比較的考えられていると思
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月30日
企業カルチャー・社風:みんな接客をするだけあって感じのいい人が多いと思います。プ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月02日
事業の強み:JR東海の区間を使ったプランのため、価格についてはかなり強みがある。
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回答者: 女性/ 支店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:店舗配属の社員は接客業である以上不規則な勤務時間は免れないと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与水準は旅行会社の平均ですが、JRの子会社ということもありボーナスは
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の消化率は部署により異なる。取得率100%の部署もあ
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回答者: 男性/ 企画、催行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内旅行部/ 担当価課長

2.9
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:上司次第。国鉄時代の方は頭が硬い。かつあまり働かない傾向に
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回答者: 男性/ カウンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:借り上げ社宅制度があり、関東は五万円、それ以外は四万円の家賃補助がある
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回答者: 女性/ 店頭販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:新卒で入社したときは旅行業界の中でも高めの給料だと思ったが、ここまで昇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月19日
勤務時間・休日休暇:支店は前月の25日に翌月のシフトが発表されます。長くても3連
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回答者: 男性/ カウンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、本社の企画系の社員は膨大な作業量に社員数が見
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回答者: 回答なし/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・休日休暇:店舗はシフト制、みどりの窓口もあるため土日祝も営業していると
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング戦略部

2.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
勤務時間・休日休暇:基本的に有給は希望通り取れるが、店舗の勤務だとシフト制のため
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング戦略部

2.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
福利厚生:福利厚生サービスをやっと最近導入した。転居を伴う異動の際は家賃補助が出
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回答者: 女性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月27日
勤務時間・休日休暇:支店勤務の場合は毎月20日までに翌月の休み希望を提出するので
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回答者: 男性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長代理

3.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
事業の強み:親会社がJR東海であることから商品に価格面など競争力がある。事業の弱
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月16日
事業の強み:店頭販売を縮小して、ネットワーク販売へシフトしている。事業の弱み:旅
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