3.1

口コミ509件
年収・給与53件
求人0件
フォロー数59人

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口コミ(509件)

年収・給与(53件)

女性の口コミ(299件)

求人情報(0件)

株式会社ジェイアール東海ツアーズ（JR東海ツアーズ）の平均年収は350万円、年収範囲は200～600万円です（62人の正社員の回答）。

株式会社ジェイアール東海ツアーズ（JR東海ツアーズ）で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを53件掲載中。

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株式会社ジェイアール東海ツアーズ（JR東海ツアーズ）の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
350万円	200~600万円	62人

（平均年齢32.3歳）

回答者の平均年収	350万円
回答者の年収範囲	200~600万円
回答者数	62人

（平均年齢32.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	386万円（平均年齢33.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	385万円（平均年齢32.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	329万円（平均年齢31.5歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	320万円（平均年齢33.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	321万円	400万円	28人
30~34歳	364万円	450万円	9人
35~39歳	369万円	420万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ジェイアール東海ツアーズ（JR東海ツアーズ）の口コミを探す

回答者：女性/ カウンターセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	39万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	39万円

給与制度:
昇給は一応あるものの、年に数千円程度で大幅に上がることはなく、10年働いたとしてもある程度の役職が付かないと給料は新卒入社時とほとんど変わらない印象でした。賞与はコロナ禍の間はほとんどないに等しい病態でしたが、それ以前は夏冬それぞれ2ヶ月分くらいは出ていました。

評価制度:
毎年目標設定をして半期に1度それを元に評価を受ける形になりますが、個人で売上目標を達成しても所属箇所の目標が未達だと賞与には反映されなかったり等の事があり、目標設定が給与に直結しないので余りモチベーションが上がらない部分はありました。

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回答者：女性/ カウンターセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:給与水準は低いが、ボーナスは良い役職に就くと役職手当がつく。昇給は基本

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	1万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:手当が少ない成果給が少ない頑張ってもあまり給与に反映されない給料はやは

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

モデル年収:毎年ほぼ3000円ほど基本給は増える。昇格試験は3年ごとに実施してお

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回答者：回答なし/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	29万円	2万円	70万円

年収	410万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

給与制度:年2回自己の目標設定を上長と行います。それを以て評価とされ、昇給、ボー

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

賞与:会社の業績により変動するが、コロナ感染拡大前は夏冬それぞれ2ヶ月の月数が支

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回答者：男性/ カウンター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:昇給は年に1回、大体3000円程度賞与はコロナ前は年平均4ヶ月分出てい

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回答者：女性/ カウンタースタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:旅行業界の中での給与水準は同業他社に比べるとまだ良い方だとは思いますが

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	0万円	10万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:給料と業務内容が全く見合ってない。恥ずかしくて人に手取り言えません。基

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回答者：女性/ 支店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	17万円	0万円	5万円

年収	220万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:昇給3,000円弱/年賞与はコロナ前は年4ヶ月弱、現在は少ないが同業社

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	20万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:サービス業なので、入社時からほとんど変わらない気がします。手当も課長ク

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は上がらない。賞与も安定支給を謳ってるがコロナの影響によってほぼ支

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

年収・給与の満足点:評価制度は年に2回ほど、上長と面談を行うため、自分がどれだけ

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給は年1回数千円ほど、賞与はコロナ禍になってからはお小遣い程度、成果

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

賞与:賞与は年2回。コロナの影響があり、賞与は少額。ただ、景気が落ちている中でも

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	1万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:２年に一度昇給する。同業他社に比べて賞与は良い。年間で4ヶ月程度は出る

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	2万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与水準は旅行会社の平均ですが、JRの子会社ということもありボーナスは

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回答者：女性/ 店頭販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:新卒で入社したときは旅行業界の中でも高めの給料だと思ったが、ここまで昇

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回答者：女性/ 支店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	17万円	0万円	5万円

年収	220万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:役職手当はすずめの涙経営職になってやっと多くもらえるようになる賞与はコ

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回答者：女性/ カウンターセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	39万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	39万円

給与制度:昇給は毎年ありますが微々たるもので、ほぼないに等しいです。コロナ禍にな

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング戦略部

2.3

口コミ投稿日：2021年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	20万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本的には年功序列毎年の昇給も微々たる金額になっていて、実際どれくらい

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	1万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

給与制度:ボーナスありきの基本給であり、昇給の幅も低いので、日々の生活は厳しいも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は安いが残業代はきっちりと出ます。職場によっては残業せずに退勤す

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	--万円	--万円	--万円

年収	0万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に母体が大きい会社になるので安泰支給を意識されており、実際コロナ

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回答者：女性/ 店頭営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課

4.1

口コミ投稿日：2021年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:以前までは安定支給であったが、コロナウィルスの影響もあり、賞与はあまり

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回答者：女性/ データ入力/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.5

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	0万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:短期間だったので、確実ではありませんが、口コミや契約内容からして、昇給

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

評価・昇給制度:年に1回。部署全体で成果があった人を評価している印象。よって若手

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回答者：女性/ 旅行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課

2.6

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:コロナ禍に入り、ボーナスは減少。出勤日数も減った時があった。その影響に

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回答者：女性/ 旅行相談窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給はわずかでした。賞与は業界内では多い方だと聞きます。コロナ等の影響

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回答者：男性/ カウンターセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長代理

3.3

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	30万円	0万円	15万円

年収	380万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:コロナもあり賞与は出ないと考えてよい。今後も厳しい。評価制度:昇進する

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回答者：女性/ 営業課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:課長レベルまで行かないと給料は入社時から数万円程度

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:最初の水準は高めだが、昇給額が低いので、年次が上がると低めに感じる。評

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:旅行業界の中では給料はいい方だと思う。賞与もコロナがなければある程度貰

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:親会社が鉄道会社のため、経営は安定している。評価制度:特に実力主義だと

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は低く、10年勤めても、残業がなければ手取りは20万円以下。家賃

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ジェイアール東海ツアーズ（JR東海ツアーズ）の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信販売部/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月23日

福利厚生:住宅補助と寮は無いが、退職金は3年以上働けばついてくる。また女性が多い

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回答者：女性/ 営業課員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年06月02日

福利厚生:退職金、持株会あり。多くは地元出身の地域限定社員なので、住宅補助は無し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:人事評価制度は不明瞭。自分で決めた目標を元に最後は上司と面談... 続きを見る

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郵船トラベル株式会社の年収・給与

3.1

東京都千代田区神田神保町２丁目２波多野ビル

旅行・レジャー・旅行

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

評価制度:年功序列です。昭和です。仕事のできない年配の方が昇格すること... 続きを見る

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株式会社JCBトラベルの年収・給与

2.9

東京都豊島区高田３丁目１３－２高田馬場ＴＳビル　２Ｆ

旅行・レジャー・旅行

回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給は年に一度、少しだけ上がる。賞与は年に2回夏と冬に支給さ... 続きを見る

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株式会社JALスカイ大阪の年収・給与

3.4

大阪府豊中市螢池西町３丁目５５５大阪国際空港ターミナルビル内

旅行・レジャー・旅行

回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:給料はかなり安かったです。今はどのくらいあるのかわかりません... 続きを見る

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株式会社フリープラスの年収・給与

3.8

大阪府大阪市中央区北浜2-1-17 北浜ビジネス会館501

旅行・レジャー・旅行

回答者：女性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:以前までは一般的な給与体系であったが、組織形態が変わってから... 続きを見る

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株式会社農協観光の年収・給与

2.7

東京都千代田区外神田１丁目１６－８Ｎツアービル

旅行・レジャー・旅行

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:総合職と一般職で給与が異なるため、入社前にしっかり確認してお... 続きを見る

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国際開発株式会社の年収・給与

3.5

東京都千代田区アセンド神田ビル　１Ｆ

旅行・レジャー・旅行

回答者：女性/ 予約課/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与はコロナ前は業績にもよるが4〜6か月分だったこともあり同... 続きを見る

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株式会社日本旅行の年収・給与

3.0

東京都中央区日本橋１丁目１９－１日本橋ダイヤビルディング　１２Ｆ

旅行・レジャー・旅行

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:通常の会社より育成期間が長い気がします。残業は、コロナの影響... 続きを見る

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株式会社JTBの年収・給与

3.2

東京都品川区東品川２丁目３－１１ＪＴＢビル

旅行・レジャー・旅行

回答者：女性/ ＊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:相応だと思います。高くも低くもない。評価制度:相応だと思いま... 続きを見る

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株式会社JALナビアの年収・給与

3.4

東京都品川区東品川２丁目４－１１野村不動産天王洲ビル

旅行・レジャー・旅行

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:職級、スキルに応じて変動、昇給していく。しかし先程も同じよう... 続きを見る

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会社名	株式会社ジェイアール東海ツアーズ（JR東海ツアーズ）
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.jrtours.co.jp/
所在地	東京都中央区京橋１丁目５－８三栄ビル　２Ｆ

従業員数	900名
設立年	1989年
資本金	490百万円
代表者	佐藤一哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ジェイアール東海ツアーズ（JR東海ツアーズ）の平均年収は350万円、年収範囲は200～600万円です（62人の正社員の回答）。

株式会社ジェイアール東海ツアーズ（JR東海ツアーズ）で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを53件掲載中。

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4382件)
2		KNT-CTホールディングス株式会社 3.0 口コミ(585件)

(3.2)	株式会社JTB 口コミ(3681件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:業界内では断トツ高い。賞与は年4.5ヶ月。予算達成しないと夏... (続きを見る)

(2.8)	東武トップツアーズ株式会社口コミ(1143件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:コロナが落ち着いて賞与も出ているよう。給料の面では良いと思う... (続きを見る)

(3.2)	クラブツーリズム株式会社口コミ(1136件) 平均年収（正社員） 360 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / その他、専門サービス系 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員給与制度:契約社員は基本的に時給だが、月給制の契約社員もいるようです。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社日本旅行口コミ(982件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 商品企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 課長給与制度:昇給は年２回の評価面談により年間点数を算出、そのランクにより... (続きを見る)

(3.0)	株式会社阪急交通社口コミ(930件) 平均年収（正社員） 356 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 手配 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 契約社員給与制度:コロナ禍のためボーナスがなかったが、社員を切ることはなく働き... (続きを見る)

(2.7)	名鉄観光サービス株式会社口コミ(805件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:支店によって、支店長によって雰囲気が変わってくる。予算はもち... (続きを見る)

(3.4)	株式会社JALナビア口コミ(580件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンターオペレータ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:コロナ禍では業績が大幅に落ち込んだため賞与もほとんどありませ... (続きを見る)

(2.7)	株式会社農協観光口コミ(572件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:基本給がすごく低い。役職給で上げている。賞与に関しては、コロ... (続きを見る)

(3.1)	羽田旅客サービス株式会社口コミ(442件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / エアポートコンシェルジェ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 旅客サービス部エアポートコンシェルジェグループ / なし評価制度:半年に一度紙面にて効果表の提出が必須とされているが、面談など... (続きを見る)

(3.2)	株式会社旅工房口コミ(419件) 平均年収（正社員） 310 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンシェルジュ / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:新卒で入るよりも、中途採用で入社した方が年収の上がり幅を大き... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	386万円（平均年齢33.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	385万円（平均年齢32.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	329万円（平均年齢31.5歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	320万円（平均年齢33.5歳）

株式会社ジェイアール東海ツアーズ（JR東海ツアーズ）の年収・給与

株式会社ジェイアール東海ツアーズ（JR東海ツアーズ）の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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