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株式会社ジェイアール東海ツアーズ(JR東海ツアーズ)の口コミを探す

株式会社ジェイアール東海ツアーズ(JR東海ツアーズ)の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月02日
オフィス環境:本社は東京駅八重洲口から徒歩約5分くらい。八重洲地下街を通れば外を
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:年間休日は大体120日くらいです。勤務時間は7時間45分。た
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月27日
成長・キャリア開発:クレーム関連でのメンタルが強くなります。お客様の気持ちに寄り
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:良くも悪くも男女で待遇に差はなく、あくまで実力・実績次第。売上
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月27日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日ほどで割としっかりあります。休みの日も手配
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月27日
女性の働きやすさ:女性ばかりですが、真面目な人が多いので、女特有の面倒な感じはあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
多様な働き方支援:所属していた課では、有給はほぼ100パーセントで消化できていた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:事前に申請を通せば、基本的には自分の希望通りに有給休暇を取得
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
オフィス環境:上司や先輩は良い人が多く、人間関係で悩んでいる人は少なそう。シフト
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
成長・キャリア開発:ほぼ全て数字で管理されていたので、しっかり取り組んで数字が良
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
成長性・将来性:JTBとJR東海の出資で設立された会社だと思うので、将来の安定性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長性・将来性:インターネット化に対応すべく、ホームページの改善や通信販売の強化
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制:親会社の影響か、法令遵守の意識がとても強い。何度か個人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
教育・研修:研修は人により頻度が違う。私は年に1.2回現地研修にいかせてもらって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
雇用の安定性:旅行業全般に言えることかもしれないが、雇用形態に関わらずやめる人は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
福利厚生:社員割引があったが、割引率は高くなく、事前の申請や旅行後のレポート提出
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
女性の働きやすさ:産休や時短は問題なくとれていたが、残業が多いので、フルタイムに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
勤務時間・休日休暇:正社員は繁忙期に誰かが休むと休日出勤の依頼がくることもあるが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:親会社が大きいこともあり、賞与も安定して支給されるなど、そういう面
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年11月14日
勤務時間・休日休暇:残業代は申請すれば必ず付く。 他の旅行会社に比べれば休みはある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】9:15~19:15定時(1h休憩)【
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回答者: 女性/ 店頭営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月03日
勤務時間・休日休暇:週休2日制 シフト制なので、1ヶ月のシフトが管理職によって組
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回答者: 女性/ 店頭営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月03日
事業の強み:親会社がJR東海なので、他社の旅行会社よりもネームバリューがある。事
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月03日
企業カルチャー・社風:ジェイアールグループのため法令遵守主義は厳しいです。電車遅
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回答者: 女性/ 店頭営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月03日
女性の働きやすさ:支店には女性が多く、わきあいあいとしていて働きやすいと思う。管
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給額は低いですが賞与は安定して4ヶ月分ほど出ておりました。評価制度:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月03日
福利厚生:退職金、持ち株制度があります。一般職は住宅補助が出ませんが総合職ですと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月03日
事業の強み:ジェイアール東海が親会社なのでその点は安心ですが、その範囲の観光地で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外旅行もやっているとは聞いていたが、本社機能で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:営業としてお客様のお悩みを直接聞けるのはやりがいになる働きが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:女性がたくさん働いている。担当は土日もやってるのでローテーショ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性が多い会社なので結婚後も働きやすさがあるかと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:産育休後に復職する女性も多くいたが、子供ができたら辞める前提で入社して
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回答者: 女性/ 店頭営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月03日
企業カルチャー・社風:法令遵守、遅刻には厳しいです。また、何かミスをしたときは必
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:ほとんど女性のため出産しても戻ってくる方が多く働きやすい環境で
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