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回答者別の社員口コミ(髙島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業推進部/営業推進部/主任 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業推進部/営業推進部/主任
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 70万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円

回答者: 女性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業推進部/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2021年11月29日
事業の強み:高島屋との協業であるため、百貨店に興味がある方は良い事業の弱み:逆に
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回答者: 女性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業推進部/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2021年11月29日
女性の働きやすさ:女性にとって、働きやすい環境ではあると思うが、子どもができた時
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回答者: 女性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業推進部/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2021年11月29日
勤務時間・休日休暇:基本事務所は水曜、日曜休み。店舗は希望休があり、自由に休める
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回答者: 女性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業推進部/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 70万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給試験があり、上がると、それなりに給料が上がるシステム評価制度:年功
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回答者: 女性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業推進部/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2021年11月29日
成長・キャリア開発:契約社員として入社した場合、正社員登用試験に合格すると、新た
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回答者: 女性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業推進部/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2021年11月29日
企業カルチャー・社風:髙島屋の社員が3割ほどおり、経営層はほぼ髙島屋。そのため、
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回答者: 女性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業推進部/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2021年11月29日
福利厚生:退職金あり。財形貯蓄あり。髙島屋の商品を安く購入出来るチャンスがあるた
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