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リシュモンジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:イベント等がない時は残業することもなく帰宅できた。店舗による
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:オフィスと店舗で密にコミュニケーションをとる機会も多いが風
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】私の勤務していた頃は夏は評価査定での支給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:バックオフィス、販売系、営業系、MD系、マーケティング系と大別される。
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は業界大手の企業だと思っていたのですが、実
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月18日
勤務時間・休日休暇:部署やブランド、上司によるのかもしれないが、比較的有給は取り
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年2回もらえます。ただ個人とお店の目標予算をどれだけ達成するかで
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回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アシスタントマネージャー/ その他

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:販売におけるスキルはもちろん、自由参加のリモートクラ
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回答者: 男性/ HRBP/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事本部/ シニアマネージャー

3.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:プロダクトは従来より女性ものが中心で、女性活用を推進している会
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回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月15日
福利厚生:福利厚生は一般的な内容であると感じる。有給等の休暇は充実している。しか
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスではないです、とても柔軟しているとアピー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:女性にとっては嬉しい、産前産後休暇・育児休暇など取得実績も多くほとんど
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:スタンダードなパッケージだと思う。評価制度:若い人を盛り立てようという
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年02月13日
会社の安定性:なんといっても世界に名だたる歴史と伝統のある高級ブランドの数々を所
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回答者: 女性/ セールスアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:住宅補助はありませんが通勤手当はもちろん出ます。退職金も少ないながらあ
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回答者: 回答なし/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサービス

2.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく古いワークフロー、昭和の年配が考えたのか
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:全て自分次第だと思う。勤務時間外に自己学習をすることできてそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年02月13日
勤務時間・休日休暇:ブランド、勤務地(ブティックか本部、またはロジスティック)に
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
組織体制・コミュニケーション:トップダウンの色が強く、本社側で次々と打ち出される
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に一度の上司との面談による評価でじっくりと給与を含めた話し合いの場が
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:ファミリーセールで自社ブランドの製品をとても安く購入できるのはとても魅
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回答者: 男性/ セールスアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月12日
勤務時間・休日休暇:セールスの人は平日休みのため連休はなかなか取れないが、残業が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:転職で入社した時点での決定年収が自分自身のリシュモンにおける基本年収ベ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:流動性が高く、辞めていく人も入ってくる人も多いです。それが良いか悪
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:意見は取り入れられやすい。コミュニケーションは部署によると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年12月20日
勤務時間・休日休暇:有給休暇以外に10日程度の特別休暇制度があり、総休日数として
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給や賞与は数値化された実績から算出され、明確であった。評価制度:実力
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回答者: 女性/ リテール/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:トップの判断で大きく変わる会社ですね外資ならではの。オフィ
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:本部は多くの研修を準備しているが、結局店舗勤務では就業中には
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回答者: 回答なし/ シニアセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 3万円 30万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:実力主義なので若くても売れればインセンティブで稼げると思う。評価制度:
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給やインセンティブの支給がある。ノルマは高い方だが達成したらそれなり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
福利厚生:人間ドックを受けられる病院数が少ない。宿泊施設など一般的なネットサイト
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回答者: 女性/ クライアントサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給ほぼなし。賞与年1回のみ、かなり少額。評価制度:昇進昇格制度はある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:同じような仕事内容のポジションでも入社時の条件・状況によって
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回答者: 女性/ リテール本部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:今でこそ小学3年までは時短可能になったが、昔は3歳まででした。
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