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リシュモンジャパン株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ セールスアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:育休、産休を経て戻ってきている方は見かけませんでした。それまで
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:店舗はほぼ女性なので、同じ気持ちをわかってくれる人が多いため、
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:ほとんど女性なので、体力面など考慮してもらいやすい。ただ店舗に
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回答者: 女性/ シニアセールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。パートタイムで働く人も多いが、店舗の人数によ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:まあまあ働きやすいと思うし、女性の活躍を積極的に推進しようとし
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:女性が多いので、働きやすさはある。産
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回答者: 女性/ リテール本部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:今でこそ小学3年までは時短可能になったが、昔は3歳まででした。
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:女性は多いですが特に働きやすくはないです。やはり男性の方が優先
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回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アシスタントマネージャー/ その他

3.5
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用あります。休暇は店舗によりますが、夏休み、冬休
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月18日
女性の働きやすさ:産休、育休を取って復帰している人
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:産休制度は充実時短
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ IT

3.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:女性が多いので働
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。休みも取れるし、個人売上が達成していて
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月22日
女性の働きやすさ:産休・育休・時短など福利厚生はしっかりとしているまた大半が女性
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回答者: 女性/ クライアントサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月30日
女性の働きやすさ:思う。女性が多い。産休を取得する人は多い
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回答者: 女性/ HR/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:女性でも管理職はいたが、男性のほうが多い。女性の産休取得もあっ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月25日
女性の働きやすさ:元々女性が多いので、産休育休は取りやすいと思います。また、時短
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:ジュエリーなどを扱っているので、全体的に女性は多いようです。最
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:外資系とはいえ、マネージメントは男性が多いです。定年まで女性が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:管理職における女性の割合はまだまだ少ないと思います。また
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:国の政策に合わせて女性管理職を増やそうとしているようです
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので女性管理職も珍しくなかった。産休育休につい
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月13日
女性の働きやすさ:業種柄女性は多く産休を取り復帰して働いて
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回答者: 女性/ リテール/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:育休もしっかりとらせていただき、その後も時短を使わせてもらえて
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:女性は半数近くいるが、産休育休の取
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:女性の幹部が多く、女性が活躍しやすい職場だと思います。ただ、幹
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:世の中の流れについていっていない。女性の働きやすさなど全く考え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:一応、基本的な制度はある。時短勤務が利用できるので良いと思う。
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